体检参照《公务员录用规定（试行）》（人事部令第7号）、《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《转发人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（粤人发〔2007〕192号）执行。

　　对体检合格的考生，由招聘单位在规定期限内完成资格复审和考察。资格复审和考察合格的拟聘人员名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站上公示7天。

　　因体检不合格、自动放弃体检资格、资格复审、考察或公示不合格等情况出现空缺的职位，按照本职位总成绩从高分到至低分的顺序递补考生，经过体检、资格复审、考察和公示等程序后，重新确定拟聘人员。

　　八、聘任

　　公示期满，对有投诉经查实有严重问题的，不予聘任；对一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后再决定是否聘任；对没有问题或反映问题不影响聘任的，由各招聘单位在公示结束后，向深圳市人力资源和社会保障局申报办理聘任审批手续。经审批同意聘任的，由招聘单位与拟聘人员根据《中华人民共和国公务员法》和深圳市聘任制公务员管理有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面聘任合同，确定双方的权利和义务关系。

　　聘任制公务员职务和薪级按照其报考的职位确定。高学历者报考低学历要求的职位，将按职位对应的职务办理聘任手续。例如：招聘职位为七级执法员，要求最低学历本科、最低学位学士，获聘人员不论是研究生学历还是本科学历，招聘单位都将聘任其为七级执法员。

　　九、其他事项

　　（一）深圳市人力资源和社会保障局不组织任何形式的考前培训。笔试的考试大纲请在深圳市考试院网站上查询。

　　（二）年龄的计算截止到2010年2月28日。招聘职位表中注明的最高年龄要求，30周岁以下指1979年3月1日至1992年2月29日期间出生，25周岁以下指1984年3月1日至1992年2月29日期间出生。

　　（三）基层工作经历时间的计算，截止到2010年7月31日；其他相关资历时间的计算，截止到2010年2月28日。

　　高校毕业生的工作经历以取得毕业证时间为起算时间，在校期间的实习经历不能作为工作经历

　　（四）深圳市人力资源和社会保障局网站：http://www.rsj.sz.gov.cn 。深圳市考试院网站：http://www.testcenter.gov.cn。考试院地址：福田区振华路100号深纺大厦C座2楼。