育儿假给很多宝妈、宝爸带来了福音，有更多时间陪自己家的孩子了，那么育儿假是带薪的吗？2022年深圳育儿假工资怎么算呢？一起了解一下吧！
在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。
假期用工成本分担，按照国家和省的有关规定执行。深圳具体操作方式方法要等待广东省卫生健康委的细化指导和具体执行细则。
也就是说：
休育儿假工资照发，不影响全勤奖、绩效、奖金、提成等。
子女在3周岁以内
注意：父母育儿假的可休假期间以子女周岁为尺度，并非自然年度，例如子女出生时间为2019年12月1日，截至2021年12月1日已年满2周岁，其父母可自2021年12月1日至2022年11月30日期间休第三年的育儿假。
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2022-03-21
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