5.文明和谐执法，塑造良好形象。开展文明执法工作“八不准”和“五讲五不让”规范活动。一是认真执行“八不准”规范执法行为：不准工作时间脱岗;不准非公务着制服出入经营性娱乐场所;不准酒后驾驶机动车和酒后执法;不准刁难、粗暴对待管理相对人;不准索要收受管理相对人及其家属的财物;不准参与赌博活动;不准庇护违法行为;不准私吞罚没钱物。二是开展“五讲、五不让”，即讲效率，不让工作在我这里延误;讲质量，不让差错在我这里出现;讲礼貌，不让办事群众在我这里受冷落;讲正气，不让不良风气在我这里存在;讲大局，不让执法大队的形象在我这里受影响，树立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好队伍形象。(分管责任人：霍超志，部门责任人：刘兵)

　　6.解决难点问题，抓好专项整治。一是按照县上和局上的统一安排部署开展系列专项治理行动，实施市容市貌和环境卫生综合整治长效管理，解决工作中的突出问题，进一步提高城市管理水平。二是开展环境卫生综合整治，加强城市环境卫生综合整治力度，清理整顿不规范的门头牌匾、户外广告，清除城市“牛皮癣”， 规范各类经营网点、流动摊点的经营行为，严查违章建筑，整顿交通秩序，促使市容市貌和谐美观，人居环境更加美化。(分管责任人：霍超志、梅力，部门责任人：刘兵、史江川)

　　7.抓好舆论宣传，争取群众参与。切实加大对城市管理工作的正面宣传引导，逐步转变群众对“城管”的偏见。一方面通过网络媒体加强对城市管理工作的宣传力度，另一方面通过电视媒体跟踪报道城市管理日常工作，不断扩大群众对城市管理工作的知晓度，还有就是通过执法队员和环卫管理人员的深入联系群众，通过与群众拉家常、摆龙门阵的方式，潜移默化地争取群众对城市管理工作的理解、支持和参与。(分管责任人：梅力、霍超志、费泽智，部门责任人：刘兵、史江川、袁一平)

　　8.加强督查考核，确保整改实效。落实纪检组长牵头，政策法规监察股具体负责政风行风整改效果的督查。督促执法大队、环卫所完善绩效考核办法，提高队风队纪所占考核分值比重。实行日、周、月考核制度，采取日督查与周考核相结合的方式对各项工作和作风纪律进行督查，建立督查台账，实行销账制，每月对执法大队、环卫所整改情况进行考核汇总，根据考核结果奖优罚劣。对在政风行风整改中表现突出的职工，在各类评先选优中优先考虑;对整改不力的队所负责人、队员、职工由纪检组进行约谈，并在全局进行通报批评，情节严重的，报局党组审定后，临聘人员辞退，在编人员年度考核基本合格及以下等次。(分管责任人：费泽智，部门责任人：王博)

　　2015年3月16日

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