党支部要明确两名正式党员作为其入党介绍人，入党介绍人一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请。

　　入党介绍人的职责：向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利;指导被介绍人填写《入党志愿书》，并在《入党志愿书》上填写自己的意见;认真了解被介绍人的入党动机、政治觉悟、思想品质、本职工作表现、经历等情况，向支部大会如实地、负责地介绍被介绍人的情况。

　　党支部委员的职数与设置是怎样规定的?

　　答：党支部委员的职数与设置，应根据党员人数和工作需要来确定。在一般情况下，支部委员会由3—7人组成，可设支部书记、宣传委员、组织委员、纪律检查委员。支委多的还可以设副书记、青年委员、保卫委员、统战委员等。党员人数很少的支部，可不建立支部委员会，由党员直接选举支部书记1名，必要时增补副书记1名。支部委员会实行集体领导，有些工作不一定设专门委员，可采取分工负责的办法解决。

　　党政干部应具备的基本条件

　　《干部任用条例》规定，党政领导干部应当具备六个方面的基本条件：(1)具有履行职责所需要的马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论的水平，认真实践“三个代表”重要思想，努力用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，经得起各种风浪的考验。(2)具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念，坚决执行党的基本路线和各项方针、政策，立志改革开放，献身现代化事业，在社会主义建设中艰苦创业，做出实绩。(3)坚持解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，认真调查研究，能够把党的方针、政策同本地区、本部门的实际相结合，卓有成效地开展工作，讲实话、办实事、求实效，反对形式主义。(4)有强烈的革命事业心和政治责任感，有实践经验，有胜任领导工作的组织能力、文化水平和专业知识。(5)正确行使人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众的批评和监督，做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风。(6)坚持和维护党的民主集中制，有民主作风，有全局观念，善于集中正确意见，善于团结同志，包括团结同自己有不同意见的同志一道工作。

　　积极分子如何写思想汇报?

　　思想汇报是申请入党的人为了使党组织更好的了解自己的思想情况，自觉的争取党组织的帮助教育，用书面形式向党组织汇报思想时所写的书面材料。思想汇报要紧紧围绕思想上的认识展开，汇报内容可以根据每个人的不同情况而定。一般包括以下内容：(1)对当前党的中心任务和方针政策的认识和态度。(2)学习党章和党的基本理论时的新认识、新体会。(3)参加重要活动或学习重要文件时受到的启发和教育。(4)外出学习、工作中遇到的思想和认识问题。(5)日常生活、学习、工作中遇到的思想、认识问题。写思想汇报时要注意：一是要实事求是地向党组织汇报思想，谈自己的真实体会。二是要紧密联系自己的工作和学习的实际，谈认识，谈感受，切忌谈空话，讲套话。

　　如何考察入党积极分子

　　党组织对入党积极分子进行考察的主要内容是：入党积极分子的思想觉悟、政治素质、入党动机和工作表现等。看他们是否具有共产主义信念和对党的路线、方针、政策的态度，入党积极分子向党组织提出入党申请，只是表明了他的政治态度和入党愿望。考察入党积极分子是否具备党员条件，不仅要看他的态度和愿望，更重要的是要看他的实际行动。因此，党支部就需要对入党积极分子进行定期考察，以保证发展新党员的质量，防止不符合条件的人进入党的队伍。党支部要考察他们能否为了党和人民的利益牺牲个人利益，能否严守党的纪律以及他们的学习、工作表现和完成党组织交给的任务的情况。考察的基本方法是：在日常生活、工作中考察。可以直接找他们谈话，了解其思想情况;也可以向周围群众了解他们的一贯表现。吸收入党积极分子参加党支部的活动和党课教育，了解他们从中得到的心得体会，思想反映。有意识地交给入党积极分子一定的任务，或组织一些活动，提出要求，观察他们的表现。在关键时刻和大是大非面前考察。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察，考察结果要有记录，作为入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。