什么是浮动费率?工伤保险中的浮动费率是什么意思?浮动范围是多少?下面让我们一起来看看吧!

工伤保险中的浮动费率是什么意思

浮动费率是指市社会保险经办机构在用人单位执行工伤保险行业基准费率的基础上，根据用人单位上两个自然年度工伤保险支缴率、安全生产与职业病危害情况等因素，确定其工伤保险费率是否浮动以及浮动的档次。

工伤保险费收支率是什么

工伤保险费收支率是指当年度内(每年1月1日至12月31日，下同)，工伤保险基金支付用人单位工伤保险待遇的费用(以市社保机构出具的工伤保险待遇核定单时间为准)占该单位实际缴纳的工伤保险费的比例。

工伤事故率是什么

工伤事故率是指当年度内，用人单位发生工伤的月平均人数(指该年度内经申报并认定为工伤的总人数÷12个月)占该单位月平均参保人数(指该年度内该单位参保的累计总人数÷12个月)的比例。

工伤保险中的浮动费率是什么意思（图源摄图网）

浮动范围

属于国家规定的一类、二类、三类行业的用人单位，按照本市规定的行业基准费率为基础实行浮动费率，浮动范围为上、下各两档：

(一)上浮第一档为本行业基准费率的120%;

(二)上浮第二档为本行业基准费率的150%;

(三)下浮第一档为本行业基准费率的80%;

(四)下浮第二档为本行业基准费率的50%。

在本办法实施后参加工伤保险的用人单位，工商登记的经营范围不明确的，按照第二类行业的基准费率确定其行业基准费率。

市社保机构按照以下标准核定费率浮动档次：

(一)上年度工伤保险费收支率小于、等于10%的用人单位，在行业基准费率的基础上，向下浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(二)上年度工伤保险费收支率大于10%、小于或等于30%的用人单位，在行业基准费率的基础上，向下浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(三)上年度工伤保险费收支率大于30%、小于或等于100%，且工伤事故率小于或等于2.0‰的用人单位，以行业基准费率作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(四)上年度工伤保险费收支率大于30%、小于或等于100%，且工伤事故率大于2.0‰的用人单位，在行业基准费率的基础上，向上浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(五)上年度工伤保险费收支率大于100%、小于或等于150%，且工伤事故率小于或等于2.0‰的用人单位，在行业基准费率的基础上，向上浮动一个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(六)上年度工伤保险费收支率大于100%、小于或等于150%，且工伤事故率大于2.0‰的用人单位，在行业基准费率的基础上，向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率;

(七)上年度工伤保险费收支率大于150%的用人单位，在行业基准费率的基础上，向上浮动二个费率档次作为当年征收其工伤保险费的缴费费率。

符合前款第(一)项至第(三)项规定条件的用人单位，发生因工死亡事故的，在行业基准费率的基础上，向上浮动一个费率档次核定其工伤保险缴费费率。

以上就是关于工伤保险中的浮动费率是什么意思的详细内容，希望能帮助到您。