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国企和民企的优缺点有哪些

  在国内,企业有着国企和民企两大类,对于找工作的朋友们来说,对于这两者的选择也很纠结,那么国企和民企的优缺点有哪些呢,下面就一起来看看吧。

  国企介绍

  国企即国有企业,是指国家对其资本拥有所有权或者控制权,政府的意志和利益决定了国有企业的行为。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。

  国有企业作为一种生产经营组织形式,同时具有商业类和公益类的特点,其商业性体现为追求国有资产的保值和增值,其公益性体现为国有企业的设立通常是为了实现国家调节经济的目标,起着调和国民经济各个方面发展的作用。

  按照国有资产管理权限划分,国有企业分为中央企业(由中央政府监督管理的国有企业)和地方企业(由地方政府监督管理的国有企业)。对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊,归属于国务院直属管理,这些中央企业属于正部级。

  国有企业具有一定的行政性。由于历史原因,国有企业的分类相当复杂。对于中国的国有企业,国有资产投资或持股超过50%的即为国有企业。在1978年改革开放前,乃至到20世纪末,国有企业一直是政府支持和扶植的对象,国有企业的建立,其中政府税收的很大部分都投入到国有企业中,大量的国有企业因此建立和出现,有的国有企业还是由原来的政府部门转变而来的,如中国电信,中国移动,原来是邮电部,改为电信局,后来在20世纪九十年代末本世纪初改组成为中国电信,中国移动等电信企业。中国的国有企业按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》登记注册,资产的投入主体是国有资产管理部门的,就是国有企业。

国企和民企的优缺点有哪些

  民企介绍

  民企即民营企业,民营企业是指所有的非公有制企业。中华人民共和国法律是没有“民营企业”的概念,“民营企业”只是在中国经济体制改革过程中产生的。

  民营企业,除“国有独资”、“国有控股”外,其他类型的企业只要没有国有资本,均属民营企业。这个词语在中国大陆和台湾地区甚为普遍。

  其实,现今中华人民共和国的民营企业多数是私营企业(私企),由于传统共产主义反对私有制,中华人民共和国政府便将它们命名为“民营企业”。

  还有一种观点认为,应该以企业的资本来源和构成定义。企业的资本以民间资产(包括资金、动产和不动产)作为投资主体,即可称之为“民营企业”。

  “民营”是具有强烈中国特色的词汇,从狭义说,民间资产特指中国公民的私有财产,不包括国有资产和国外资产(境外所有者所拥有的资产)。因此,民营企业是指:在中国境内除国有企业、国有资产控股企业和外商投资企业以外的所有企业,包括个人独资企业、合伙制企业、有限责任公司和股份有限公司。从企业的经营权和控制权的角度看,含一小部分国有资产和(或)外商投资资产、但不具企业经营权和控制权的有限责任公司和股份有限公司亦可称之为“民营企业”。

  国企和民企的优缺点有哪些

  国企的优点

  一、国企虽然工资看起来低,但是各种补贴、福利比较多,所以加起来总收入可能并不低。

  二、国企相对民企,比较稳定。一般情况下,只要员工不是做错大事,企业不是十分困难,都不会轻易开除辞退员工。

  三、许多垄断国企,如中石化中石油、电网、烟草公司等等,不但稳定,而且收入非常可观,绝对是金饭碗。

  国企的缺点

  一、人事关系复杂,与领导相处的能力很重要。

  二、国企稳定、安逸,在国企工作,个人的能力容易退步。

国企和民企的优缺点有哪些

  三、论资排辈很严重,晋升需要熬资历,不适合那些能力非常强的、想快速晋升的年轻人。

  民企的优点

  一、老板看重员工的能力、业绩,只要工作表现足够好,做出成果,短期内获得加薪、晋升、提拔并不是难事;

  二、没有国企那么复杂的人事关系,可以集中精力放在工作上;

  民企的缺点

  一、相比国企,稳定性差,风险大,压力也大。

  二、某些小民企不规范,甚至存在故意坑骗员工的现象。

  以上就是国企和民企的区别有哪些的相关内容,下面我们再来看看国企和民企如何选择吧。

  国企和民企如何选择

  国企与民企,因为各种特点不同,适合不同性格、不同能力的求职者。

  国企适合那些追求清闲、安逸、稳定工作的人,适合那些不追求短期内获得大的职位晋升的人,还有那些善于处理复杂人际关系,能沉住气,在一个单位熬资历,慢慢爬上高位的人。

  私企适合那些能力强、不怕吃苦、不怕压力、不怕风险、追求短期内做出耀眼工作成果、获得快速晋升提拔的人,适合那些工作能力很强,但是不太擅长处理复杂人际关系的人。

  以上就是关于国企和民企的优缺点有哪些的介绍,希望对大家有帮助。

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