2019年国庆节公司放假通知范文四篇

作者: 黄里纣  2019-09-17 09:13 [查查吧] 来源:www.chachaba.com

  一年一度的国庆节马上就要到了,那么国庆节公司放假通知怎么写呢?下面是2019年国庆节公司放假通知范文四篇,让我们一起来看看吧!

  2019年国庆节公司放假通知范文一

  根据《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>的决定》,为便于各地区、各部门及早合理安排节假日旅游、交通运输、生产经营等有关工作,经国务院批准,2019年中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排如下。

  10月1日至7日放假,共7天。其中:

  10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)为国庆节法定节假日;

  10月4日(星期五)放假,9月29日(星期日)补班;

  10月5日(星期六)、10月6日(星期日)照常公休;

  10月7日(星期一)放假,10月12日(星期六)补班。

  节假日期间,各地区各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

2019年国庆节公司放假通知范文四篇
2019年国庆节公司放假通知范文四篇(图片来源摄图网)

  2019年国庆节公司放假通知范文二

  根据国务院办公厅国庆放假通知精神,并结合本公司实际情况,经研究决定,公司决定2019年十一国庆节放假安排如下:

  2019年10月1日至10月7日放假,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

  1、2019年十一国庆放假时间安排较长,大家可以安排出门旅游,探亲访友,在长假期间放松自己,在长假结束后全身心投入到工作和生活中。假期到后按时到岗

  2、节假期间各部门安排好值班通知,并安排保卫科在节日期间须做好公司的安全保卫工作。

  3、各部门务必做好放假前的安全自查工作,放假离开要关闭电源、锁好门窗、确保安全,

  4、节假日期间各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,如需加班请提前将《加班申请书》由领导批示后交前台备案,如需请假请提前将《请假申请书》由领导批示后交前台备案,谢谢大家配合!

  5、放假前,请同事们要认真做好安全隐患排查工作,宿舍注意防火、防盗等。

  放假期间请注意假期安全,最后祝大家祥和平安度过国庆节假期。

  XX公司

  2019年9月xx日

  2019年国庆节公司放假通知范文三

  各处级单位,直属机构全体员工:

  根据国务院办公厅相关规定,结合我司实际情况,经研究决定,现将我司国庆节放假具体安排通知如下

  1、放假时间:2019年10月1日至10月7日放假,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

  2、国庆节假期后:各位同事请于10月8号按时到岗,国庆假期后续连续上班5天,请各位同事安排好自己的相关事宜行程。

  3、放假期间,各部门要妥善安排好值班,做好保障保卫工作,遇有重大突发事件,按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作。

  4、放假之前,请各部门关好水电、锁好门窗等,做好安全防范工作。

  5、节假期间外出游玩请关注天气变化,注意安全,谨防上当受骗。

  XX公司

  2019年9月xx日

  2019年国庆节公司放假通知范文四

  各单位:

  国庆节即将来临,为做好节日工作,使全体职工度过欢乐祥和的节日,现将放假及相关工作安排通知如下:

  一、按照国家有关国庆节放假规定,经公司研究决定:

  10月1日至7日放假调休,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。

  二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作,加强协调,抓住销售的黄金季节,确保生产经营任务完成。

  三、加强节日期间的安全生产工作,认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理,做好节前安全大检查工作。

  四、妥善做好节日职工生活安排,积极做好“送温暖”及困难职工走访工作,营造良好的节日氛围,加强和谐企业建设,增强企业凝聚力。

  五、加强节日期间的值班工作,务必保证通讯畅通,坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。

  特此通知。

  办公室

  2019年9月xx日

  以上就是关于2019年国庆节公司放假通知范文四篇的详细信息,希望能对您有所帮助。

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