工作规范亦称岗位规范、劳动规范、岗位规则或岗位标准，它是对组织中各类岗位某一专项事物或某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定，今天和大家分享一下四要十不准的一些规定，一起来看看吧。

　　为进一步加强作风建设，规范干部行为，锻炼干部作风，提升机关效能，展示良好形象，省委办公厅、省政府办公厅近日提出机关干部作风行为规范“四要十不准”规定，并发出通知，要求各地各部门各单位认真抓好落实。

　　四要十不准内容

　　(一)要遵守工作纪律，切实执行各项规章制度

　　1.不准无故迟到、早退和擅自脱离岗位;

　　2.不准在上班期间上网聊天、玩游戏、炒股票、外出逛街购物、打麻将和到休闲娱乐场所活动;

　　3.不准在工作日午间、执行公务和值班期间饮酒，借调研之名到下级单位吃喝、消遣。

　　(二)要抓好工作落实，忠于职守、勤奋敬业

　　4.不准借口拒不执行组织决定，有令不行、有禁不止、政令不通;

　　5.不准办事拖拉、不讲效率，敷衍塞责、推诿扯皮，平时不抓紧、忙时乱应付。

　　(三)要提高服务水平，秉公办事、务实清廉

　　6.不准拒不履行首问责任制、一次性告知制,对服务对象和前来办事的人员不管不问、不理不睬,态度冷漠生硬、傲慢无礼、言语不文明、作风粗暴;

　　7.不准以工作正忙、还有要事等为由，拒绝前来办事的人员合理、正当的服务要求，或故意刁难、设置障碍、吃拿卡要、以权谋私。

　　(四)要端正会纪会风，维护会议秩序、提升会议质量

　　8.不准召开主题不清、拖沓冗长、不解决实际问题的会议，会前不精心准备、在会上作不着边际的发言;

　　9.不准随意派人代会，无故缺席和迟到、早退;

　　10.不准在会场随意走动、交头接耳、大声喧哗、打瞌睡、随意接打电话和让手机乱叫乱响。

　　以上就是关于四要十不准规定的内容，希望能够帮助到你。