(三)整改措施。一是组织秘书科、督查室秘书学深学透《党政机关公文写作要点及错情案例解析》和自己编撰的《我们走在“公文写作与处理”大道上》PPT课件。二是实行一人念文稿一人修改制度，今后凡是部门来的文件资料初稿，在未正式印发前，均要求一个秘书念、一个秘书修改，再报我审核，最后报冯主任审签或书记审签。三是多给年轻秘书学习锻炼机会，多给任务，“逼”秘书快速成长，按时按质完成领导交办的文字材料。四是今后各科室的文件资料，要由各科室按文件的规范格式起草、把关，再由打印室人员校核，在正式打印第一份时由打印室交秘书科审核无误后印发。五是开展办公室“三服务”找茬、好点子征集活动，每发现工作有失误，由秘书写出事例，随后提出教训与思考，提出好点子，年底制成一本办公室“三服务”找茬与好点子成果汇编，以敬效尤、以供参考。六是加强平时教育管理，注重团队精神培养，改变办公室“紧张有余、活泼不足、活力不够”的现象。

　　五、工作作风方面

　　(一)存在的问题。总体上，虽然今年开展督查工作的次数比以往增加了，纪委、组织部、宣传部、教育局、发改局、区直机关工委等单位主动邀请督查室开展工作的次数也明显增加了，深入乡(镇、街道)、村(居)开展督查工作的次数也明显增加了，但深入机关、企业、村(居)开展督查调研次数太少。

　　(二)原因分析。思想上存在懈怠情绪，身感疲惫时总想歇一歇，总认为活路是做不完的，造成自己没有做到“不让领导布置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压，不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受影响”。

　　(三)整改措施。以开展群众路线教育活动为契机，提高思想认识，始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思、精力、功夫用在转变工作作风上，做到不等不靠、不推不拖、大事不误、小事不漏。深入基层开展专项督查调研，撰写1—2篇有价值的调研报告。

　　六、性格方面

　　(一)存在的问题。性格急躁，修身养性还需加强。

　　(二)原因分析。从小大小就养成不怕跟人急、不怕得罪人、不怕死、易冲动、倔犟，敢“顶撞”老师、同学、同事、领导，也不怕被别人批评，更不怕别人在背后说坏话、说闲话的特征，特别是工作急、重、繁、杂的时候，更容易产生急躁情绪。

　　(三)整改措施。强化措施，努力按照政治家标准(坚定政治信念;具有凝聚带领干部群众团结一心、百折不挠地为实现目标而奋斗的领导能力、顽强意志、人格魅力;具有高度的原则性、系统性、预见性、创造性的把握水平)，来修养自己，戮力加强人文修养;学会把握艺术(把握自己、把握机会、把握对策，把握人心，把握分寸，把握时间、地点、场合、人物、事件，等等)，时刻提醒自己遇事时，学会克制自己，学会冷静;时刻提醒自己务必淡定。

　　七、党风廉政建设方面

　　(一)存在的问题及原因分析。观看电视、电教片，上互联网，看到部分高官、身边干部贪污、受贿等腐败现象，我对腐败行为恨之入骨，对惩治腐败大快人心，对其它单位干部被判刑、被处分深感惋惜。但随着时间推移，认为只要自己不腐败就行了，事不关己，高高挂起，看时那种切肤之痛、惋惜之言没有了。

　　(二)整改措施。一是经常学习《廉政准则》、廉洁从政的各项规定和中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，筑牢思想防线、道德防线、法纪防线，时刻警醒“勿以恶小而为之”，严格履行“一岗双责”，不迷失方向，不碰“红线”，管好细节、小事，抗得住诱惑，耐得住寂寞。二是经常回顾、品尝过去人生历程的味道，更好地把握现在该珍惜些什么、该弥补些什么，最好地开创未来历程——实在做点什么、留点什么，全面修整“坚持走好群众路线”的人生轨道，“卸载”行囊中的“四风”(形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风)，将“淡泊心志、宁静致远”“安装”到心境，将“为民务实清廉”装入车厢，将“少说多干”“敢于担当”“积极作为”“廉洁自律”“链接”到人生轨道的每一个脚步上，一路上望窗外花开花落，观天空云卷云舒，思大海潮来潮往，品人生起起落落，讲好万山故事，传播好万山好声音。

　　各位领导、各位同仁，种子萌芽生长，必须经过黑暗中的挣扎才会有破土而出时的第一缕光亮;蛹破茧而出，必须经过苦苦挣扎才会有彩蝶的翅膀美丽如画。我们只有排除人生道路上的种种困惑，克服前进道路上的种种困难与不足，才能在学习、工作与生活中“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”。借此机会，本着“有之改之，无之加勉”的原则，虚心接受大家的批评，帮助自己摆脱黑暗、痛苦的挣扎，在生命长河里活出自己的那份精彩，在喧嚣浮躁的尘世里活出一份坦然、干净和务实、低调。

　　以上就是关于民主生活会发言提纲范文的分享，希望能够帮助到你。