下面给大家介绍下应用心理学就业前景如何，希望可以帮到您哦!

　　1)专业服务(咨询+人力资源)需求很大

　　在过去的2007年中2、5、8、11月的人才招聘热门职位排行榜，从上面四个季度的招聘职位排行榜中，可以看到与应用心理学专业有关系的热门职位有：咨询、人力资源、房地产开发、广告、互联网/电子商务、快速消费等。

　　咨询服务——主要是心理咨询和教育咨询。这两个领域需求大量的专业咨询人员，而目前人员缺口很大，所以就业前景很好。

　　人力资源——主要从事人才测评、员工职业心理问题辅导、员工素质培训等。

　　房地产开发——主要是从事房地产项目设计和规划中的目标客户的消费心理分析，以及对销售人员进行心理方面的培训。

　　广告——主要从事客户心理分析工作、广告公司要发展，就必须有客户，并不断满足客户的需求。如何才能真正实现让客户满意呢?就要经常了解客户的心理需求，不断完善和优化与客户的关系。

　　互联网/电子商务——主要从事网络编辑、分析广告客户对网站的需求心理以及分析网民在网站点击的习惯，浏览网页的心理。

　　快速消费品消费——主要从事消费者购买心理分析，对比和分析本企业的产品在同类产品中的不同消费群体的选择心理，为在不同区域建立销售渠道和网络进行地区性文化差异性的心理分析等。

　　综述：经过对两大网站的统计数字和招聘职位需求分析，找到了一批适合应用心理学专业毕业生的职位，供应用心理学专业的毕业生参考。

　　心理咨询方向——心理咨询、心理测评、青少年团体训练游戏治疗。

　　心理教育方向——大学、中小学心理健康教育、心理咨询等方面的教师

　　智力开发与培训方向——幼婴儿智力开发、中小学生家庭教育指导、幼儿园英语潜能开发。

　　人力资源方向——人才测评、心理辅导、人力培训专员、人力资源专员、招聘专员等。

　　职业咨询与就业指导——职业指导、职业问题咨询、职业生涯规划等。

　　心理与其他方面的交叉——电台节目主持、网站、报社编辑、警察、职业军人。

　　2)最具发展前景的行业、职位分析

　　(1)企业EAP项目

　　EAP直译为员工帮助计划。它是由企业为员工设置的一套系统、长期的福利与支持项目。通过装业人员对组织诊断、建议和对员工及其直属亲人提供的专业指导、培训和咨询，旨在帮助员工解决家庭成员的各种心理和行为问题、提高员工在企业中的工作绩效。