下面为大家整理了餐厅招聘怎么写有新意，一起来看看吧!希望可以帮助到你。

餐厅招聘怎么写有新意

首先，要简要说明你为何招收店员

其次，说明职位人数(什么职位、职位要求如年龄要求、工作经验要求、性别要求、性格要求、特长、····)

接着，写出工资薪酬、住宿条件、伙食条件、提成等

最后，联系方式 ，要详细

招聘岗位：

店长数名

岗位要求：

有餐饮连锁企业现场管理经验，独立门面管理三年以上，热爱餐饮业，能吃苦耐劳，懂餐饮财务分析。

薪酬：面议

年龄：30-40岁，男、女不限。

厨师长数名

岗位要求：

厨艺精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验，精通成本核算与控制，创新意识强。

薪酬：面议 年龄：30_45岁，男

QQ邮箱：xxxxxxx@qq.com 有意者请将简历发送此邮箱，面试时间另定。

上文就是餐厅招聘怎么写有新意，你了解了吗?