下面为大家整理了餐厅招聘怎么写有新意,一起来看看吧!希望可以帮助到你。
餐厅招聘怎么写有新意
首先,要简要说明你为何招收店员
其次,说明职位人数(什么职位、职位要求如年龄要求、工作经验要求、性别要求、性格要求、特长、····)
接着,写出工资薪酬、住宿条件、伙食条件、提成等
最后,联系方式 ,要详细
招聘岗位:
店长数名
岗位要求:
有餐饮连锁企业现场管理经验,独立门面管理三年以上,热爱餐饮业,能吃苦耐劳,懂餐饮财务分析。
薪酬:面议
年龄:30-40岁,男、女不限。
厨师长数名
岗位要求:
厨艺精湛(江浙菜、粵菜、上海菜)有餐饮连锁企业厨房管理经验,精通成本核算与控制,创新意识强。
薪酬:面议 年龄:30_45岁,男
QQ邮箱:xxxxxxx@qq.com 有意者请将简历发送此邮箱,面试时间另定。
上文就是餐厅招聘怎么写有新意,你了解了吗?