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生育保险报销比例是多少 怎么计算

   下面给大家带来一篇文章——生育保险报销比例是多少 怎么计算。

  生育保险报销的比例是多少?怎么计算?

  一、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。

  二、超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。

  三、女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。

  四、女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

  生育保险报销条件

  生育保险报销需要同时具备两个条件,现在我们来看一下这两个条件分别是:

  1、用人单位有为职工购买生育保险,并且在职工生育时为职工缴费累计达12个月。生育保险个人是不得购买的,是一定要由用人单位代为购买。

  2、职工生育符合我国计划生育这一项基本国策,才可以享受我国生育保险报销条件,若是生育二胎者必须符合我国新出台的二胎政策才可以享有生育保险报销。

生育保险报销比例是多少 怎么计算
生育保险报销比例是多少 怎么计算(图片来源:摄图网)

  【问题回复】

  一、生育保险要交多久才可以报销?

  【答】生育保险一般缴纳6个月到1年(以当地社保局下发的文件为准),并符合计划生育相关规定即可享受生育保险报销。生育保险一般缴纳1年即可享受生育保险报销。

  二、如何查询生育险的缴纳时间?

  【答】生育保险通常规定是缴费满一年,且生育时仍在缴费中,可以享受生育保险的相关待遇。但是,生育保险政策各地不一,有10个月,也有6个月甚至更低的,所以就出现了不同说法。建议你咨询一下当地社保中心(统一咨询电话:12333),以确认。

  三、生育保险是不是生完孩子就不交了?

  【答】一直要缴纳,生育保险属于统筹账户,你生完孩子享受了生育津贴和医疗补助,这是由生育基金账户提供的福利;生完孩子后自然同样要缴纳,以维护后面生孩子妇女的权益。当然了,生育保险是由单位缴纳,个人不缴纳的。你离职后,自己也无法也不必缴纳生育保险的。

  以上便是关于“生育保险报销比例是多少 怎么计算”的全部介绍,希望给你带来帮助。

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