深圳恒生医院正在招聘工作人员，那么深圳恒生医院此次招什么岗位呢?有什么要求?一起了解一下招聘详情吧。

企业介绍

深圳恒生医院是深圳市大型现代化国家三级综合医院， 是2018届粤港澳大湾区最佳医院•竞争力排行榜80强医院、2019届社会办医•单体医院•竞争力排行榜100强医院。恒生医院于2004年8月经广东省卫生厅批准正式开业，至今医院总建筑面积近10万㎡，规划床位1100张，目前开放床位800余张，年门诊量80多万人次。医院设有46个临床医技科室，职工1000余人，硕博士近80人，高级职称专家100余人。

招聘岗位

任职要求

1.形象好、气质佳，大专以上学历，心理或医药相关专业;

2.有1年以上工作经验，有心理咨询专业经验者优先;

3.年龄35岁以下，声音甜美，普通话标准，反应机敏灵活，思路清晰;

4.具有团队精神，适应能力强;

5.具有良好的沟通应变能力和服务意识，有相关工作经验优先。

晋升渠道

导诊→组长→客服专员→客服主管

任职要求

1.全日制大专及以上学历;

2.有初级护士及以上职称，可变更注册;

3.二年以上工作经历，有扎实的护理知识基础;

4.具备良好的服务意识、人文精神及沟通协调能力。

晋升渠道

护士→质控护士→副护士长→护士长

任职要求

1.有大专及以上学历，执业医师或以上职称，证件齐可变更注册;

2.有2年以上、二级以上医院工作经历，有扎实的基础医疗知识;

3.具备良好的服务意识、人文精神及沟通协调能力。

任职要求

1.专业不限，临床医学、护理学、药剂等相关医学专业毕业优先考虑;

2.工作严谨，认真负责，至少保障一年以上稳定性。有亲和力，普通话标准，打字速度快;

3.熟悉使用计算机互联网以及office系列办公软件操作，有一定的文字处理能力;

4.具有熟练客服技巧，擅于与客户沟通，协调能力好;

5.正直诚信、具有良好职业道德和团队精神，工作认真负责，心理素质好，可承受较大工作压力;

6.从事过医助、临床工作、护士、网络疾病咨询工作者优先考虑;

7.有过销售、客服、呼叫中心等工作经验者皆可。

任职要求

1.熟悉微信公众号、熊掌号等新媒体平台的运营策略;

2.根据产品特点制订运营策略，策划推广活动，提升用户活跃度;

3.负责公众账号推广模式与渠道的探索，收集用户反馈内容，分析用户行为及需求;

4.制定社会化媒体运营与品牌营销策略，通过各种媒体渠道开展品牌营销工作;

5.利用新媒体平台推广企业的产品或品牌;

6.定期与粉丝互动，跟踪新媒体推广效果，制定相应推广方案，提高影响力、关注度、用户活跃度。

任职要求

1.男女不限，大专及以上，医疗、营销类;