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2021深圳宝安区消防救援大队招聘工作人员详情

宝安区消防救援大队正在招聘工作人员,那么宝安区消防救援大队此次招什么岗位呢?有什么要求?一起了解一下招聘详情吧。

因工作需要,宝安区消防救援大队综合组办公室按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘2名文职人员,负责撰写大队各类公文材料。现将有关事项公告如下:

一、岗位职责

(一)负责日常公文写作、总结报告及PPT制作等工作;

(二)负责大队工会日常工作事宜;

(三)负责完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求

(一)全日制本科及以上学历,有一定的文字书写和口头表达能力,能熟练操作办公软件;

(二)有政府机关单位工作2年以上经验、擅长写作者及有各类特长者优先;

(三)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的道德情操和心理素质,纪律观念强,能够保守工作秘密;

(四)热爱消防事业,工作主动性、责任心强,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,服从工作安排;

(五)身心健康,无精神疾病史,无遗传、慢性或传染性疾病,体检合格。

有下列情形之一的不得参加招聘

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被开除公职的;

(四)个人征信有不良记录的;

(五)参加邪教组织的;

(六)其他原因不适合从事报考岗位工作的。

三、招聘流程

01报名(1)报名时间:2021年3月30日至4月15日

(2)报名方式:应聘者自行下载《宝安区消防救援大队综合组办公室招聘报名登记表》(附件1)、承诺书(附件2)、应聘人员信息统计表(附件3),填写后连同本人身份证、毕业证(附学信网查询结果)、获奖证书及其他相关证书扫描件发送至邮箱124204223@qq.com,邮件标题为“岗位名称+姓名”。

02业务能力测试及面试(1)应聘者经初步资格审查,经预选合格后,将以短信或电话方式通知应聘人员;

(2)接到通知的应聘者携带本人身份证原件参加业务能力测试及面试,具体时间、地点及安排另行通知;

(3)参加面试及业务能力测试的应聘者根据报考岗位准备好相关证书及材料。

03体检及防疫要求(1)体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。要求入围体检的人员在指定的医院进行体格检查,体检费用由应聘者自付;

(2)入围人员须登录广东“粤省事”公众号获取“粤康码”,向招收单位详细如实报告本人及共同生活人员的身体状况,提供最近14天内活动轨迹、接触人员等情况;应聘人员需填报承诺书及应聘人员信息统计表上报;

(3)应聘人员近期如存在发烧、咳嗽、腹泻、感冒等相关症状,需报告并经医疗机构专业指引核糖核酸检测,确认身体无病症,符合招录条件;

(4)如实报告居住小区或区域有无涉疫人员的;

(5)如实报告防疫期间有无出入境、高风险地区返粤人员接触史、病例接触史和国外旅居史等情况(应聘人员需提供护照、粤港澳通行证);

(6)上述情况如有瞒报、漏报,引起严重后果的,招收单位将取消应聘资格并移交当地公安机关处理。

04聘用(1)体检合格予以聘用,签订劳动合同,体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补;

(2)聘用人员实行合同制管理。用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,签定聘用合同正式聘用。考核不合格的,不予聘用;

(3)聘用人员不办理工作关系调动。

05其他(1)对应聘者的资格审查,贯穿于招聘和任用的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,取消其聘用资格;已签订劳动合同的予以解除,违反法律的依法追究相关责任;

(2)本公告由深圳市宝安区消防救援大队综合组办公室负责解释;

(3)签订劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

四、薪酬待遇

(一)正式聘用的文员综合月收入约5000元至8000元,包括基本工资、社保、月度绩效工资、国家法定7大节日补贴、岗位补贴、年终绩效奖金,工龄工资每年递增,上述标准为初步测算值,具体工资标准以入职后核算值为准;

(二)按照消防队伍管理规定实行轮休制度。轮休为每周休息2天,工作满一年后,可享受10天带薪假期(每工作满一年增加1天,最多可享受15天带薪假期)。

五、注意事项和要求

(一)务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理;

(二)资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以信息或电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负)。

六、附件下载

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2021深圳宝安区消防救援大队招聘工作人员详情
七、联系方式

联系人:张先生

联系电话:18028779232

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