正在找工作的朋友们注意啦，广发银行正在招聘精英预备生，那么广发银行此次招聘有什么要求呢?福利待遇如何?一起了解一下详情吧。

企业简介

广发银行成立于1988年，是国内首批组建的股份制商业银行之一。本行以创新为驱动，以服务为宗旨，以合规为基石，秉承“创新、包容、奋进”的企业文化精神开展各项经营管理活动，稳中求进、开拓进取，朝着实现“功能完备、业务多元、特色鲜明、同业一流”的战略愿景不断迈进。致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。

在北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、云南、陕西、新疆等境内24个省(直辖市、自治区)100个地级及以上城市和澳门特别行政区设立了43家一级分行、843家营业机构，并与全球125个国家和地区的1,718家银行总部及其分支机构建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球 1000 家大银行排定的位次，广发银行连续四年入选全球银行 100 强。

营销精英预备生(实习生)介绍 “营销精英预备生”(实习生)是广发信用卡中心针对具有营销精英潜质的应届毕业生打造的人才培养项目。该项目旨在选拔对金融行业怀有浓厚兴趣、具有发展及管理潜质的优秀应届毕业生，通过提供定制化的培养方案，为其实现人生进阶提供一个“硬核”平台，帮助其快速成长为营销领域的精英人才。我们期待优秀的您加入我们的团队!“明日之星”就是您!

招聘岗位

营销精英预备生(15名)

岗位要求：

专业不限(理工科，金融学，营销学优先)

岗位职责：

1、学习并掌握岗位要求及工作职责;

2、积极做好培养期间的学习及实践工作;

3、深刻理解广发信用卡中心的企业文化及熟悉营销渠道的工作流程;

4、按照广发银行信用卡中心的要求，协助中心开展业务，并严格执行相关规范要求，做到合规操作;

5、通过理论学习、业务实践进行培养，根据考评结果提供快速培养以及定岗通道。

职位要求：

1、具备全日制大专及以上学历;

2、热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验优先;

3、具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;

4、具备出色的学习及团队合作精神;

5、具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

福利待遇

1、实习期薪资：综合薪资8K起，无责任底薪+高提成+各类激励奖金+其他福利;

2、毕业后福利：卡中心正式行员编制+六险一金+补充医疗保险+节日福利+周末双休+带薪假期+年度体检+团建活动+荣誉认可;

3、实习证明：提供订广发银行信用卡中心的实习证明，可签订毕业三方协议，毕业签订广发银行信用卡中心正编行员合同(非劳务派遣);

4、生日券：每年生日当天都会单独派发生日蛋糕;

5、宝贝计划：解决员工基本医疗保险外的医疗费用负担，每年固定额度的药品报销和门诊费用报销;

6、体检：每年一次免费的专门体检机构全身健康体检;

7、高温补贴：每年7-9月发放防暑降温补贴;

8、员工活动：每月团建活动，每年公司组织外出旅游活动。

发展空间

成长路径：

1、素人改造 完善的岗位培训，充分了解广发信用卡中心的企业文化，熟悉营销渠道的工作流程。丰富多样的课程学习，掌握职场生存法则，提升职场素养;

2、 精英长成 导师辅导，专人管理辅导，帮助快速成长;业务技能实践培养，营销技能锻炼，打造个人营销风格;管理潜力挖掘：协助中心和团队开展业务，挖掘管理潜力;

3、C位出道 快速的晋升渠道及广阔的发展前景，每年3次纵向竞争，优秀者1年定岗营销主管;

4、明日之星 表现优秀者择优选为营销管理培训生，定向培养为营销管理经理/总经理储备人才。

晋升路线：

这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题：

1，管理晋升条线：入职一年后可竞聘团队主管带团队，也可选择外地有广发银行的城市做团队主管，后期晋项目主管、推广经理、大区总经理等;

2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为营销员，资深营销员，营销专家岗和高级营销专家岗;

3，内部转岗路线，入职半年后可选择其他部门转岗，比如人事，行政，市场，项目，培训等岗位;

4，分行网点路线：可以选择去广发银行各网点做大堂经理，理财规划师，分支行经理助理。

应聘方式

方式1：

长按二维码 识别后报名应聘

方式2：(可以直接联系)

联系人：黄经理

联系电话：13823700661

工作地址：深圳市罗湖区东门百货广场大厦西座20楼

以上就是“广发银行精英预备生招聘 六险一金+周末双休”的内容分享啦，希望对你有所帮助哦。