为加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，深圳市人力资源和社会保障局制定了《深圳市企业员工适岗培训补贴办法》。

深圳企业开展员工试岗培训补贴 最高1500元

企业开展员工适岗培训可申请补贴，参训员工每人每年可享受补贴最高不超过1500元。有关人士16日从新一期市政府公报获悉，为加大企业员工技能培训补贴力度，帮助企业提高员工职业技能素质、稳定员工队伍，深圳市人力资源和社会保障局制定了《深圳市企业员工适岗培训补贴办法》。

企业员工适岗培训补贴，是指企业结合生产服务一线技能岗位需要，为员工免费开展的适应性培训，由企业申请的培训补贴。

深圳企业开展员工试岗培训补贴 最高1500元（图片来源：摄图网）

根据《办法》，企业员工享受适岗培训补贴每人每学时(不少于45分钟)30元，每人每年(自然年)不超过1500元。劳务派遣和人力资源服务企业自有员工在本企业享受适岗培训补贴，劳务派遣人员和人才租赁(人力资源服务外包)人员在实际用工企业享受适岗培训补贴。

《办法》明确，企业可以自行组织开展员工适岗培训，也可以委托技工院校、职业院校、职业培训机构等单位开展培训，培训可以采取线下、线上或者两者结合的方式进行。开展线上培训的，企业可选择第三方线上培训平台，也可使用企业自建线上培训平台。线上培训平台应具备线上授课、人脸抓拍、断点续播、随机打卡等功能，并采取信息安全技术防止培训数据作弊、篡改，同时须通过数据接口方式与全市职业技能培训监管平台对接。

企业开展适岗培训及申领适岗培训补贴包括培训计划备案、开展培训、申请培训补贴、补贴审核发放等流程。

企业可在每月20日至月底前登录深圳市人才一体化综合服务平台申报培训计划，填报培训项目、课程名称、参训人员名单等信息，并规范开展培训，在培训项目结业登记之日起6个月内，向商事登记所在区人力资源部门申请员工适岗培训补贴。

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