职工和单位缴存比例均不得低于5%

　　按照该方案，缴存住房公积金的月工资基数为职工本人上一年度月平均工资，职工月平均工资应按我市统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金月缴存基数的上限，由市住房公积金管理委员会拟订，报市政府批准后实施。

　　方案规定，职工和单位缴存住房公积金的比例均不得低于5%，缴存比例上限由市住房公积金管理委员会拟订。袁以立说，目前缴存比例上限还没有定，单位缴存比例也不是全市统一，而是单位根据实际情况，在规定缴存比例范围内选择。

　　“职工个人和所在单位按缴存基数的一定比例缴存的住房公积金，进入职工个人住房公积金专户，本息均归职工个人所有。”袁以立说。

　　记者看到，《深圳市2008年国民经济和社会发展统计公报》显示，2008年末全市在岗职工人数198.35万人，增长2.8%;全年在岗职工工资总额867.41亿元，比上年增长18.2%。全市在岗职工年平均工资43454元，增长12.0%。

　　市统计局有关人士告诉记者，除了国家规定的独生子女费、高温补贴、出差补贴等福利费之外，诸如计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班工资和其它工资收入都是列入工资总额统计的项目。