女职工产假和产假工资两者都可以享受。如企业未按规定执行或支付女职工产假期间工资的,员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。一起来了解下吧!
| 深圳产假和工资只能二选一吗
答:女职工产假和产假工资两者都可以享受。
根据《女职工劳动保护特别规定》和《广东省职工生育保险规定》,女职工正常产假为98天,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假30天,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天。
另外,根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。如企业未按规定执行或支付女职工产假期间工资的,员工可向用人单位所在地人力资源保障部门投诉。
| 各区人力资源部门联系电话及地址
福田区人力资源局 联系方式:82918291
罗湖区人力资源局 联系方式:25438399
南山区人力资源局 联系方式:26665374
盐田区人力资源局 联系方式:25228211
宝安区人力资源局 联系方式:29990000
龙岗区人力资源局 联系方式:28917170
龙华区人力资源局 联系方式:23336155
坪山区人力资源局 联系方式:84622204
光明区人力资源局 联系方式:88211835
大鹏新区统战和社会建设局 联系方式:28333104
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