对于有购买失业保险的朋友们来说，在非本人主动离职而中断就业时，是可以申请领取失业金的，但是，失业金的领取时间和金额也是有着相应规定的，那么失业保险可以领几个月呢，下面就一起来看看吧。

　　失业保险可以领几个月

　　我国政府规定，用人单位必须按照规定按照足额的为职员缴存失业保险。

　　根据我国社会保险法规定，失业人员失业前已经缴纳失业保险费用满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求的可以从失业保险基金中领取失业保险金。

　　简单来说即只要符合失业保险领取条件即可，没有领取次数限制。但须注意一点的就是重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

　　对于失业保险可以领几个月来说，现行我国失业保险条例规定，失业金最长领取期限为24个月，其具体可以领几个月主要根据失业保险缴费年限及各地区失业保险规定执行。不同地区对失业金领取期限规定不同，具体请参考《失业保险金领取期限说明》。

失业保险可以领几个月（图片来源：摄图网）

　　失业人员应享受失业保险金的期限，依据其失业前所在单位和本人按规定累计缴纳失业保险费时间计算：

　　1、缴费时间合计1~2年，最多可领保险金3个月。

　　2、缴费时间合计2~3年，最多可领保险金6个月。

　　3、 缴费时间合计3~4年，最多可领保险金9个月。

　　4、缴费时间合计4~5年，最多可领保险金12个月。

　　5、缴费时间合计5~10年，最多可领保险金18个月。

　　6、 缴费时间合计大于10年，最多可领保险金24个月。

　　每月可领多少钱

　　补贴标准为：

　　1、 累计缴费时间不5年的，按最低工资标准的70%发放。

　　2、缴费时间5- 10年的，按最低工资标准的75%发放。

　　3、累计缴费时间10- 15年的，按最低工资标准的80%发放。

　　4、缴费时间满15- 20年的，按最低工资标准的85%发放。

　　5、累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放。

　　6、从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。

　　失业金领取的条件

　　失业金的领取需要满足一定的条件，不是只要失业了就能领取。失业人员要领取失业金，必须满足三个条件：

　　1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

　　2、劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：

　　a、终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的。

　　b、被用人单位开除、除名和辞退的。

　　c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

　　d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同的。

　　e、以及法律、行政法规另有规定的。

　　3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

　　以上就是关于失业保险可以领几个月的介绍，希望对大家有帮助。

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