中秋国庆可以公司会因为一些原因要求员工加班，这时如果没有出行计划，而且想挣钱的小伙伴们，中秋国庆加班也不失为一种好的选择，你知道中秋国庆加班工资怎么算吗?一起看看吧!

中秋国庆加班工资怎么算

今年9月21日(中秋节)，10月1日、2日、3日(国庆节)，这4天是法定节假日法律不允许调休。只要安排加班，就应当支付不低于300%工资。

三倍工资计算公式

9月21日(中秋节) 10月1日-3日(国庆节)

即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%

二倍工资计算公式

9月19日、20日、10月4日、5日、6日、7日这6天，是用休息日调休过来的。

如果安排加班但又不能安排补休的，应当支付不低于200%工资。

9月19日-20日 10月4日-7日，即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%

过完中秋和国庆，很快就要迎接明年的元旦了。疫情维持2个年头，却还未离我们远去，不过别灰心，咱们还是继续坚持抗疫，假期出门远游的小伙伴，记得戴好口罩哦!

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