近日，深圳市卫健委公布了2020年度深圳市优秀护士、优秀护理管理者、优秀护理团队和十佳护理团队名单。

深圳市十佳护理团队评选出炉

“提一盏灯、守护生命”，今年的5月12日是第110个国际护士节。5月9日，深圳市举办2021年庆祝国际护士节暨深圳市十佳护理团队现场交流活动，感谢白衣天使们的守护与付出，并对2020年度深圳市十佳护理团队进行表彰。

1.深圳市第二人民医院急诊科护理团队

2.深圳市妇幼保健院急诊科护理团队

3.中国医学科学院阜外医院深圳医院重症医学科(术后)护理团队

4.南方医科大学深圳医院内镜护理团队

5.深圳大学总医院普外科护理团队

6.宝安区人民医院急诊科护理团队

7.龙岗中心医院神经外科护理团队

8.龙岗区妇幼保健院新生儿科一区护理团队

9.深圳平乐骨伤科医院(坪山区中医院)康复科病区护理团队

10.龙华区人民医院呼吸内科护理团队

深圳市十佳护理团队评选出炉（摄图网）

深圳全市执业护士总数达46532人

截止2020年，全市执业护士46352人，相2015年全市执业护士的32645人，全市护士数增加42%。作为“健康守门人”，深圳社区护士也逐年递增。截止2020年12月全市社区护士达4617名。在职称结构上，主任护师276人，副主任护师1862人，主管护师10619人，护师级12804人，初级18380人。此外，在学历结构上，目前全市护士中，博士学历5人，硕士学历194人，本科学历14958人，全市护士人才水平提升明显。

一方面是人数的增加，另一方面深圳在护理能力上也持续提升。目前深圳市人民医院、北京大学深圳医院、市第二人民医院等3家医院的临床护理取得市级重点专科。康复护理、中医护理、老年护理、母婴护理、居家护理和安宁疗护等服务能力有效提高，群众获得感显著增强。

护理服务从医院走向社区、家庭

与此同时，在服务模式上，也持续优化，从“疾病护理”转变为“以病人为中心”的整体化护理模式，护理服务从院内延伸到院外，从机构护理走向社区、走向家庭，“互联网+护理服务”为高龄或失能老年人等行动不便的群众提供的上门护理服务更是得到群众的广泛认可。其中，2019年，由深圳市人民医院率先启动的“互联网+护理服务”，采取“线上申请、线下服务”的模式，为出院患者或罹患疾病且行动不便等特殊人群主动上门，提供护理服务。目前，该项服务已在深圳16家医院实施，年服务量破万。服务内容包括“建立服务对象档案，了解服务对象健康状况，对慢性伤口、术后伤口、管道等进行换药、清创、拆线、维护等操作，进行健康状况评估、家庭预防、疾病治疗和康复指导等健康指导。全市护理工作覆盖急性期诊疗、慢性期康复、稳定期照护、终末期关怀的护理服务格局逐步建立。

深圳人也能挂上护士号

为了更好的吸引和培养优秀护理人才，深圳也为护士职业发展提供更好更大的舞台，将全日制硕士研究生以上学历学位的护理人才纳入全市人才紧缺岗位目录。也有医院对获得执业资质的硕士护士给以30万的生活补助。近五年，深圳共有100名护士出国研修，其中新西兰38人，德国21人，新加坡34人，英国5人，爱尔兰2人，通过“走出去”，让深圳护士站在国际舞台上开拓眼界、提升技术。而除了走上国际舞台，通过“医疗卫生三名工程”，深圳在引入高层次医疗团队的同时，也将国际、国内一流的护理经验带回深圳。其中：

深圳市人民医院引进北京大学第一医院丁炎明主任护理团队，在国际合作交流、科研合作与成果转化、专科护士及骨干人才培养、建立危重症远程会诊平台等方面获得了全方位的提升和发展。

北京大学深圳医院引入北京大学第三医院张洪君主任护理团队。在北医三院护理团队的指导下，北京大学深圳医院借助“互联网+技术”，构建了集院前二级预防、院中优质护理、院后延续服务为一体的系统化护理管理模式。

深圳市第二人民医院则通过与中山大学附属第一医院成守珍教授专科护理团队合作，在危重症监护技术、急诊急救专科护理、心脑血管疾病护理三个方面发力，提升深圳危重症救治能力。

南方医科大学深圳医院引入中德Iris Meyenburg-Altwarg 教授专科护理人才教育团队，以急危重症、助产、麻醉、手术专科护理四个方向为切入点，全面开展专科护士培养，探索规范的专科护理教育模式。

深圳部分医院的护士也逐渐和医生一样，还可以出门诊。目前深圳开设了肿瘤专科、糖尿病专科、老年专科、助产士专科门诊等二十余类专科门诊，极大地方便了市民。

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