本人工资和工伤待遇有什么关系?是不是工资越高享受的工伤待遇就越好?下面让我们一起来看看吧!

本人工资和工伤待遇有什么关系

本人工资，是指工伤职工在本单位因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。本单位为工伤职工缴纳工伤保险费不足十二个月的，以实际月数计算平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。

本人工资是一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性工伤医疗补助金的计发基数。也就是说，工伤参保人员缴费工资越高，在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后享受的工伤待遇越高。

本人工资和工伤待遇有什么关系（图源摄图网）

员工对工伤待遇标准有争议时，应如何处理?

如伤者或其近亲属对社保基金支付的工伤待遇有争议的，可依法申请行政复议或提起行政诉讼;如对单位支付的工伤待遇有争议的，建议申请劳动仲裁。

未参保员工发生事故被认定为工伤后，可享受哪些赔偿?

《广东省工伤保险条例》第五十七条,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加或者未按时缴纳工伤保险费，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准向职工支付费用。

用人单位按照规定补缴应当缴纳的工伤保险费和滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位按照本条例的规定支付新发生的费用。

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