近日，广东省教育厅牵头编制了《广东省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(公开征求意见稿)》《广东省高校教师违反职业道德行为处理实施办法(公开征求意见稿)》，即日起至6月15日向社会公开征求意见。

　　教师有这些行为或被开除

　　《广东省中小学教师违反职业道德行为处理实施办法(公开征求意见稿)》对教师违反职业道德的具体行为作出明确。例如，无正当理由拒不服从学校工作安排，或敷衍教学、保教工作，不能完成教育教学任务;或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为;体罚和变相体罚学生，歧视、侮辱学生，虐待、伤害学生;在教育教学、保教活动中遇突发事件、面临危险时，不顾学生安危，擅离职守，自行逃离;索要、收受学生及家长财物或参加由学生及家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动;违规向学生推销图书报刊、教辅材料、社会保险或利用家长资源谋取私利。若教师出现这些行为，情节轻微未达到给予处分条件的，应给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评等处理;情节较轻的，给予警告或记过处分;情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分。

　　《广东省高校教师违反职业道德行为处理实施办法(公开征求意见稿)》明确，高校教师若出现违反教学纪律，敷衍教学，或擅自从事影响教育教学本职工作的兼职兼薪行为;要求学生从事与教学、科研、社会服务无关的事宜，将学生当作廉价劳动力;假公济私，擅自利用学校名义或校名、校徽、专利、场所等资源谋取个人利益等行为，情节较轻的，给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评，以及取消其在评奖评优、职务晋升、职称评定、岗位聘用等方面的资格。情节严重、影响恶劣的，应当依据《教师资格条例》报请主管教育部门撤销其教师资格。涉嫌违法犯罪的，及时移送司法机关等职能部门依法处理。