在7月30日的国务院常务会议上，李克强总理提到：必须压实地方政府责任，确保义务教育教师的平均工资水平不低于当地公务员的平均工资水平。一起来看看。

　　日前，教育部发布《关于做好庆祝2018年教师节有关工作的通知》，要求各地各校不折不扣落实好国家关于教师地位待遇的各项惠师举措，落实公办中小学教师作为国家公职人员特殊的法律地位，健全中小学教师工资长效联动机制，优化经费投入结构，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平。

　　说教师是特殊职业，因为“这是一项值得而且必须当事业来做的职业”。不管教师工资水准如何，社会都对“师风师德”抱以期望，因为师者道德表现关乎全社会平均道德水准。在物质不太能体现人的价值的时代，或还能说“教师工资与师风师德没必然关系”。然在今时今日，不能再天真强调“教师是奉献第一的职业”，而对教师工资待遇“甚至低于公务员”的现状再视而不见。

　　李克强总理强调，没有达标的省份要限期整改达标，这件事不能再耽误了，一耽误就是一代人，必须加快推进。教师工资不低于公务员”的顶层设计，其实早已明确。《义务教育法》就规定，各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。”今年初出台的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，再次喊话“教师是特殊公务员”。问题在于，我国教师工资发放待遇落实，主要依靠地方财政，地方政府官员特别是主要领导，未必真就认为“教师工资应该不低于公务员”，而这也是李克强总理一再督促“压实地方政府责任”的现实背景。

　　据悉，今年9月10日是我国第三十四个教师节，今年教师节的主题是“弘扬高尚师德，潜心立德树人”。教育部将会同有关部门启动实施师德师风建设工程，开展2018年国家级教学成果评选表彰，推选全国教书育人楷模等活动。

　　通知要求，各地要抓紧制定出台《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的贯彻实施意见，因地制宜提出务实管用的政策举措，让政策红利最大程度惠及广大教师;大力弘扬尊师重教传统，将传承优秀尊师文化贯穿活动的始终，引领师生、家长和社会各界将尊师敬师内化于心、外化于行;大力宣传和表彰优秀师德典型，弘扬崇高师德，进一步健全落实师德建设长效机制。

　　以上就是教育部发布通知，要求教师工资不低于公务员的全部内容，希望对你有所帮助。

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