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在国企工作到底有什么好处(2)

  6、各种补贴:如企业为员工发放的交通补贴、伙食补贴、住房补贴、特困补贴、服装补贴、子女教育补贴、水电费补贴、取暖补贴、降温补贴、洗理补贴等。

  7、修建的各种服务设施:如企业兴建的食堂、学校、幼儿园、浴室、俱乐部、电影院、图书馆等。

  8、在职职工享受医疗保险、生育保险、劳动保险费用、社会保险费用和住房公积金。达到离退休年龄可以离休、退休、并享受国家规定的离退休待遇。

  9、工作稳定:不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员,国有企业要裁员,可是很重大的事情,私营企业就不一样,随时根据企业发展及生存需要,裁减员工,是最平常不过的事。

  10、酬劳稳定上升:国有企业大部分的考核机制,还是以“年资”为主,成果为辅,即工作越久,工资越高;私营企业以成果为主,工作压力大,不一定会加薪,甚至可能因为你的表现不好或不够好减薪,当然,在企业困难的时候,私营企业工资发不出来也是正常,国有企业现在已经不存在发不出工资的事情。

  11、国有企业年资不因为内部调动,甚至国有企业间调动,而影响个人年资。

  12、国有企业对于“守法”的概念,远远强过私营企业;因为国有企业服务于“政治”,私营企业服务于“经营利益”,所以,员工的权益相对被保护得更好。

  不过在国企工作也有许多通病,国企不一定是看你的才能,除非你出类拔萃,如果比较平均的话,论资排辈是国企的通病。进国企,如果你只是想混日子,那么你只需要一个字:“熬”!熬个十年八年,高工资、高福利、高待遇、高身份。

  以上就是关于在国企工作到底有什么好处的详细解析,希望能帮助到您。

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