通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等，奖励通知就是其中的一种，那么通知怎么写呢?今天和大家分享几篇公司奖励通知范文，一起来看看吧。

　　公司奖励通知(一)

　　公司内部员工推荐新员工的奖励通知

　　为有序的展开人员招聘计划、完善公司用人机制，根据公司业务发展需要，现招聘车间职工数名，公司内部员工如有亲戚、朋友、邻居愿意从事的，可向公司推荐，具体规定如下：

　　一、 招聘岗位及要求：

　　1、 男女均可，年龄满18周岁以上，无学历要求，身体健康，

　　能吃苦耐劳;

　　2、 工作仔细负责

　　二、 推荐奖励：推荐员工被公司录用后且稳定工作的，公司将

　　给予推荐人现金奖励，具体细则如下：

　　1、 被推荐人的基本条件必须符合本公司对人员招聘的基本

　　要求;

　　2、 被推荐人试用转正后，并且三个月内表现良好，公司将

　　奖励推荐人100元/人现金;

　　3、 被推荐人在公司工作满一年后，公司将再次奖励推荐人

　　100元/人现金

　　希望公司内部员工积极参与，及时与办公室联系，被推荐人的岗位安排有生产部统一负责调配。

　　诸城市顺合木业有限公司

　　人力资源部

　　20XX年7月14日

　　公司奖励通知(二)

　　关于公司开展春节前后相关奖励的通知

　　各部门：

　　根据公司生产经营需要，经公司领导研究决定，在公司内部组织开展春节前后奖励政策，现将相关奖励政策通知如下：

　　一、春节前后按时返厂奖励

　　1、奖励对象：所有一线生产人员(不含车间主任、经理级别及以上级别人员); 2、奖励标准：生产一线员工按照公司安排的节后开工时间，按时返厂上班的人员给予200元/人奖励;

　　3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红