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深圳最低工资标准2015 企业不执行后果很严重

  说起最低工资,相信大家心里都会有许多话想说,下面给大家介绍一下深圳最低工资标准2015,希望能够对大家有所帮助哦!

       深圳最低工资标准2015

  深圳2015年新的最低工资标准自3月1日起实施。全日制就业劳动者最低工资2030元/月,比2014年增长12 .28 %;非全日制就业劳动者小时最低工资18 .5元。

  最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴,最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入,最低工资应以法定货币按时支付。

  企业不执行最高罚款5万

  我市人力资源保障部门强调,最低工资是一个“硬标准”,企业如果“动最低工资的底线”将受罚。我市将进一步加强对最低工资标准执行情况的监控和监察,督促企业依法支付员工工资,同时畅通员工举报投诉渠道,对违法行为严肃查处。

  据 了解,根据《劳动合同法》规定,如果用人单位违反了最低工资的规定,低于最低工资标准支付劳动者工资的,用人单位应当支付其差额部分,逾期不支付的,由人 力资源保障部门责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准,向劳动者加付赔偿金。《深圳市员工工资支付条例》规定,用人单位支付员工工资低于最 低工资的,由劳动保障部门责令限期改正;逾期未改正的,可以视情节轻重处以3万元以上5万元以下的罚款。

  网友们的态度

  有网友估算,单身,每月生活费400元、住宿费200元,水电费100元、电话费50元,洗衣粉牙膏牙刷算10元钱。那么普通劳动者在深圳最低开支为760元。

  可总要攒点钱,万一生病或摊上什么大事儿呢?按这个标准,每月可存钱1270元。如果一年想存2万元钱,那每个月就至少要存1666元才够。因此,最低工资至少要2426元才行。

       以上是关于深圳最低工资标准2015 企业不执行后果很严重的介绍,希望能够帮助到你哦!

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