实践报告是进行实践后的报告;是汇报实践过程和结果的一种方式，今天和大家分享一下大学生暑期社会实践报告范文，一起来看看吧。

　　大学生暑期社会实践报告(一)

　　2017年的暑假，注定是不寻常的一个暑假。

　　我去了北京这座国际化的大都市就为找一个暑假的短期兼职，虽然这不是第一次外出打工，但是以前不是进的工厂就是跟着亲戚们一起干些简单的活，而这次真的决定自己出去打拼一番。

　　学校安排的走形式的实习完了之后我踏上了去北京的火车，心里有些期盼又有些激动，不知道自己会找到一份什么样的工作，是工厂?还是公司?

　　在近九个小时的路途后，终于到了传说中的北京城，有些奢侈，有些繁华，人有些多之外，跟郑州市也没什么太大的区别，不过心里还是有些激动，看着陌生的街，陌生而匆忙的人流，心里有些难为，真的自己要在这样一个陌生的地方生存一个月。好像有些后悔到了这里，但是更多的还是想走走下面的路。 我不是在演电影，所以我身上没有传奇。找工作是很艰难的，两天找工作的路上没有被星探发现，也没有天上掉下钱被我捡到，所以我还是用手机上网在一些同城网站的招聘信息上找了一些招聘的网站，找各种各样的工作，包括KTV服务生，小公司职员，导游等工作，也基本都去应聘了，不是人家嫌弃我的工作时间短就是我嫌人家的薪资待遇太低。

　　后来对劲松地铁站附近西大望路的一家KTV给的条件感觉还不错，于是就决定先做几天试试，人家也说要有3到5天的试用期。也许是第一次找工作的缘故，穿上工作无做了之后总是有种被骗的感觉。招聘信息说是晚上七点上班，可是后来却要求下午六点就得到场，这就莫名多加了一个小时的工作时间。这还不算，领班的还要求自备一些上班必不可少的工具，比如给客人开酒用的啤酒和红酒起子，然后包间里的空调遥控器都基本坏掉，这个还要自备，另外打火机、皮鞋等等都要自备。我就不理解了，难道我要是想当医生还要自备医疗器械吗?

　　这就算了，后来下班的时间也被拖延，我去找人事主管问他为什么跟当初承诺的不一样，他的回答是这是KTV，要求就是这样。我无语了。终于，在第二个夜晚之后，我就直接回到了住的地方再也没有去。这是我第一次找的工作，也证明是失败的，我只好另找别的兼职。

　　后来我在一则招聘信息看到一个招兼职的公司，还是挺符合我的情况的，于是我就找到了这家公司。这是一家儿童游乐场，全名为北京奇乐儿儿童主题公园，是南京爱童游乐设备有限公司在北京的一家分公司，地址是在北京东四环外的一家商场楼上。这里选址不错，地价较低，而且靠近住宅小区，下面是家乐福购物中心，上面是美食广场，也有一些快餐店，这很有利于吸引客人，里面还有一个早教中心，让小朋友们学和玩结合也是很不错的选择。

　　一个月的暑期实践过得很快，自己慢慢地开始习惯了这种生活和这项工作，犯的错误也越来越少了，老板也夸奖我适应性很强，工作能力也错，以后要是暑期还想实践就到我这来。那时离开时还真有点舍不得呢。一个月的辛苦也是有回报的，拿到我的工资时，真的很欣慰，但是并不是因为有钱可以领，也不是终于结束了打工的苦日子，而是自己的付出有了结果和回报，自己的实践也有了收获，回想一下自己真的觉得很值，自己在这个月里学的东西是用多少钱也买不到的。

　　在工作结束后，我做了如下的总结：

　　1、 要善于沟通：碰到那些比较固执哎占小便宜的家长，真的要学会和他们沟通，不能和他们吵，要心平气和的和他们解释他们所不明白的问题，每当看到他们最后都想通的时候，我心里真的很有成就 当然和老板也要好好的沟通，不能总是把一些工作上的事憋在心里，有时自己在工作上有什么问题要经常和老板沟通沟通，并及时的解决，这样工作才会有动力，才不会想不干了。

　　2、 要有耐心和热情：在工作的时候要经常微笑，这样会让那些家长们感觉很舒心，跟孩子一起玩也就很开心 他们有些人是第一次来我们游乐场，对我们这里的规章制度和各种游玩设备的不是很明白，这时，你就要热心的告诉他们各种设施的游玩价格和办理会员的优惠政策，这样我们也可以省很多功夫和时间，公司也可以运行就可以更好。

　　3、 要勤劳：有时候一些细微的东西可以让老板更赏识你，也比较容易受提拔，比如我很空闲的时候就打扫打扫场地，搬一些需要在吧台售卖的东西，帮帮领班和老板的忙。老板就夸奖过我勤劳，有付出就真的有回报的。

　　4、心态上调整的体会收获 学校人向社会人转变，在学校接受了16年的教育，真正的和社会接触并不是太多，而这次毕业实习，则是由学校人走向社会人一个缓冲阶段。在这个过程中最需要调整的就是心态。我们并不是什么天之骄子，也没有什么可以值得炫耀的资本，而从学校走出就直接到一个公司最基层上班，接受公司严格的规章制度约束，以及体力，心力上等等的挑战，当然会使很多同学落差很大。这中间最大的挑战就是我们自己心理上的调整。要有一切归零心态，从零开始，我们不可以改变环境，只有改变自己来适应这个环境。

　　5、相关知识上的收获我由一个不熟悉公司制度、运营、管理等环节，到对这些相关知识的逐渐了解与熟悉。以及与自己相关知识的进一步学习加强，如管理，与人交际，工资制度，销售技巧等等。很多工作都是一项需要挑战一个人综合能力的，在工作中，我认识到了自身知识不足和优势，这促使我改进和加强。