应届毕业生，即将毕业的学生。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该学生为应届毕业生，那么应届本科毕业生就业情况如何呢?本科毕业生如何找工作呢?让我们一起来看看吧。

　　应届本科毕业生就业情况

　　慢就业或成新趋势

　　今年大约有9.8%的毕业生将会选择“慢就业”。所谓“慢就业”往往是指，一些毕业生不着急就业，而是选择旅游、在家陪父母以及继续等待机会自主创业等方式，慢慢考虑人生道路的现象。

　　法学、医学毕业生收入较高

　　从不同专业来看，法学、工学、医学的毕业生实际签约月薪较高，平均值分别是5545元、4512元、4500元，同去年相比，平均实际签约月薪均有所下降。教育学、农学的毕业生实际签约月薪偏低，分别为3258元和3184元。

　　近四成毕业生岗位专业不对口

　　有38.5%的毕业生选择了与专业不对口的工作，同比上升了5.7%。医学、文学和工学专业的学生，就业对口率较高，分别为84.2%、65.9%和65.2%。从不同性别来看，男生就业对口率高于女生，分别为65.5%和57.3%。

　　兴趣择业

　　相比待遇，毕业生更看重个人成长

　　调查指出，有55.9%毕业生选择了“不断学习新东西、获得成长”，居于首位。其次是“待遇好”和“行业/公司发展有潜力”，比例分别为52.2%和34.9%。　此外，分别有25.2%和22.8%的应届毕业生关注企业氛围和工作是否符合个人兴趣。

　　根据调查结果分析，当前毕业生的有着新的变化。

　　慢就业现象。这说明当前毕业生越来越明智，会用更多的时间来对自己的人生进行思考，而没有明确的想法去急着去就业。这是对自己人生负责的体现，同时也从侧面反应了当下高校对于大学生的教育更加侧重于素质教育，让学生们学会自我思考。相较待遇，更加看重未来的成长。这话表明毕业生没有“向钱看”，而是“向后看”。他们对自己的未来有着更好的规划，而不是急于求成。

　　大学生毕业了，并不是意味着学习结束了，只是向学生时代告别了。我们要明白学无止境，进入社会也不要忘记随时充实自己，现在信息时代的共享理念不断成熟，用自己的碎片化时间来通过共享教育来学习更多的东西。

　　本科毕业生如何找工作?

　　1、找工作：有关系的一定要托关系，为什么?有人认为自己有能力不需要靠这些。那你错了，因为很有可能你被别人给挤掉，你连机会都没，怎么去体现自己的能力呢。好的工作其实是几辈人的一起努力。(关系、学历、能力)当你都有了你比人家要幸运很多，没有关系的要自己奋斗。

　　2、锻炼：你找工作先不要看眼前的利用，那叫鼠目寸光，要找有上升空间和有发展潜力的企业(小企业也是有很大的潜力的，哪个大企业不是从小企业做大的)，这就看你的眼光了，工资别看太重(能解决生存就够了)，现在的就业形势，我们应届生只能把前2-3年的锻炼当做投资。

　　3、心态：工作心态很要紧，不要心高气傲，非公务员，外资不去，你先看看自己有多少分量。还有就是不要工作有不顺心，不如意就不干了，要换地方，其实这是最忌讳的，是最不好的做法，(为什么单位不要应届生，因为很多人一不如意就跳，一有本事就跳)，任何单位都是有空间给你的，你沉下来做下去，你会成功的。(计算一下：如果你1年换4个工作，3个月试用没满就你走，那么永远转不了正，更别说落户和福利等等了…)