2016春节加班工资怎么算 哪几天是三倍工资

2016春节加班工资怎么算?马上就要到春节了，想必很多人都开始准备回家过年了，但是也有部分人因为工作或是什么不能回家过年，要加班。那春节哪几天加班是三倍工资呢?

2016年春节放假安排

根据国务院办公厅通知精神，现将2016年春节放假安排通知如下：

2月7日(星期日)至2月13日(星期六)放假调休，共7天。2月6日(星期六)、2月14日(星期日)上班。

2016春节3倍工资如何计算

2016年春节假期，法定假日为2月8日、2月9日、2月10日共计3天。也就是说，用人单位在这三天安排劳动者工作，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。而初三至初六的4天，如果安排加班的话，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按本人日或小时工资的200%支付加班工资。按规定，计算加班工资时，日工资等于月工资收/月计薪天数(21.75天)。

法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天×300%×加班天数。

休息日加班工资=月工资基数/21.75天×200%×加班天数。

2016春节加班费规定

(1)安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬。

(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬。

(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

其实，最简单的说法是2016年春节期间，大年初一、初二、初三上班的用户，可以领取三倍工资，其他初四初五等国家规定在内的节假日为两倍工资。

2016春节加班费的支付标准：

劳动法第四十四条规定支付加班费的标准是：安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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