下文为大家介绍了体育老师招聘信息，希望可以帮到您哦!

体育老师招聘信息怎么写

一、

岗位职责：

1、了解并学习少儿体适能，课程演练，熟练并掌握训练技能，保证课程的流畅和质量;

2、课后与家长沟通，介绍并说明少儿体适能，;

3、制定教学计划，可以独立教授小朋友运动训练;

4、与家长、小朋友建立良好的关系;

任职资格：

1、体育相关专业毕业，有儿童运动教育经验者优先考虑;

2、年龄20-28岁之间，相貌端正;

3、热爱运动，对儿童运动感兴趣;

4、对小朋友有爱心、耐心，以及较高的责任心;

5、工作积极热情、良好的表达能力、沟通能力较强，喜欢不断学习、进步。

二、

岗位职责：

1、根据公司要求，负责学员的课程管理及服务;

2、根据教练组安排，负责课程计划的安排及带课;

3、与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩;

4、具备篮球技术功底，篮球专业优先，具备运动员气质，有亲和力。

任职资格：

1、综合类或体育类院校、篮球专业和体育教育有篮球基础者优先;

2、口齿清晰，普通话标准，有活力，形象好，气质佳;

3、能够勇于承担工作重担，挑战压力;

4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

福利待遇：

月薪：底薪+课时费+高额提成+其他奖励+保险 (月均工资5000以上)

晋升： 经过公司的初步评价以及月季度考核之后有晋升以及加薪

福利齐全：公司为员工提供完善的福利待遇，包括节日福利、生日福利、不定期聚餐、不定期旅游、带薪年假、年终奖等，可提供住宿

培训机制：入职培训-团队内部培训-公司内部培训-公司外部培训

以上的体育老师招聘信息，相信可以帮到您哦!