下岗职工退休政策是什么?提前退休条件有哪些?

　　2018年下岗职工退休政策

　　一、大龄下岗失业职工现行政策

　　1、有条件的发放生活费;

　　2、达到提前退休年限自行选择退休;

　　3、达到提前或正常退休年龄个人勉缴养老金。

　　二、下岗失业职工“提前”或“正常”退休政策规定

　　1、男、年满50岁，工龄30年以上的，为“提前准退休”年龄段;

　　2、男、年满55岁，工龄15年以上的，为“正常提前退休”年龄段;

　　3、女、工龄30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年、专科27年、研究生25年以上的，为“提前准退休”年龄段。

　　三、下岗职工基本生活费发放规定

　　1、下岗职工(男、女)工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休;

　　2、若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。

下岗职工退休政策 提前退休条件（图片来源：摄图网）

　　3、若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。

　　四、自行提前退休政策

　　【男性提前退休政策】

　　1、男性选择“提前准退休”年龄段退休的，年龄50岁-54岁之间，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到55岁后，退休工资不再纳税。

　　2、男性按“正常提前退休”年龄段退休的，即55岁以上退休的，退休工资不再纳税。

　　3、男性选择60岁正常退休的。基本生活费一直发放到正常退休为止。

　　【女性提前退休政策】

　　1、女性选择“提前准退休”年龄段退休的，退休工资按照国家税务总局关于提前退休之规定按月纳税，年龄达到50周岁，退休工资不再纳税。

　　2、女性退休50岁，工龄15年以上法定退休政策不变。

　　3、未达到提前退休年龄，患有癌症及其他绝症，或者因致残失去完全行为能力的，工龄达到15年以上应准许退休。

　　下岗职工提前退休条件

　　目前下岗职工要想提前退休,只有2种方式，一是通过病退，二是特殊工种两种方式。

　　1、因病提前退休

　　因病提前退休的条件

　　a.男年满50周岁，女年满45周岁。

　　b.交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。

　　c.因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工。

　　符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能办理因病提前退休。

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