四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：公告之日起至2021年1月25日期间。

2.报名方式：邮件报名。发送报名资料至报名邮箱：szroela@163.com，邮件以“应聘岗位+姓名+学校”命名。

3.报名资料

(1)应聘登记表(扫描下方二维码或点击文末“阅读原文”获取);

(2)个人简历;

(3)学习成绩单、学历学位证书扫描件、学历(学位)验证报告，境外院校毕业须提供留学生学历认证报告。应届毕业生尚未取得学历学位证书的提供学校就业推荐表等证明材料。

截止日后发送的报名材料学院根据岗位空缺视情况分批安排笔试、面试予以补录。

(二)资格审核

按照任职条件对报名者进行资格初审，资格初审结果于报名结束后三天内通知。

(三)笔试、面试

资格审核通过后一周内组织安排笔、面试，具体流程如下：

1.视频初面：资格审核通过的以电子邮件、短信或电话形式通知参加视频初面。

2.笔试：经初面通过确定进入笔试人员，统一组织笔试。

(1)笔试内容：专业能力。

(2)笔试地点：本次笔试在深圳市设置考场，报名人员按照通知的时间、地点和疫情防控要求参加笔试。

(3)笔试成绩计算：笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试通过人员由人力资源部以短信、邮件、电话形式通知参加现场面试。

3.现场面试：现场面试采取结构化面试的方式，教学岗增加试讲环节。

4.基本素质与潜能测评：本项测评作为人员录用的参考项目。

5.考试总成绩=笔试成绩×30%+现场面试成绩×70%。考试总成绩四舍五入保留小数点后2位。

6.确定入围拟聘人员

笔面试结束后，在总成绩60分以上的考生中，依总成绩从高分到低分排序确定入围拟聘人员。

(四)体检

通过笔、面试人员，统一组织在深圳本地的三甲医院进行体检。

(五)背景调查

根据任职能力测评结果，对岗位任职候选人进行背景调查。

(六)确定人选

综合笔试、面试、背景调查以及人岗匹配等情况，确定拟聘人员。