事业单位公开招聘，也就是事业单位考试，事业单位考试又称事业编制考试。那么，2020深圳事业单位招聘资格有哪些条件呢?一起来看看问文章的具体介绍!

2020深圳事业单位招聘资格条件

符合下列情形之一的人员可报考：

1、国家统一招生的普通高校、技师学院2020年应届毕业生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校。

2、国家统一招生的2018、2019年(博士研究生放宽至2015年)普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

3、在本次公开招聘面试资格审核前已取得国(境)外学历、学位且完成教育部门认证，在择业期内未落实工作单位的留学回国人员。

4、参加服务基层项目前无工作经历，正在参加服务基层项目或服务期满且考核合格后2年内的人员。

硕士研究生、本科生和专科生的择业期为毕业2年内，博士研究生的择业期为毕业5年内。择业期从毕业证书落款日期起算。2018年(博士研究生为2015年)毕业，仍在就业择业期内的普通高校毕业生，就业择业期限延长至2020年12月31日。

2020深圳事业单位招聘资格条件(附问题解答)（图片来源：摄图网）

2020深圳事业单位招聘相关问题解答

2020年毕业的定向生、委培生是否可以报考?

2020年毕业的定向生限在定向地区报考，委培生原则上不得报考。如果委培或定向单位同意其报考，应当由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

怎样理解“学历”、“学位”要求?

报考人员应具备与招聘岗位所要求专业一致的学历学位，用符合招聘岗位条件的学历专业报考，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业名称为准。招聘岗位没有要求学位的，报考人员是否取得学位不影响报考。学位种类不能作为报考专业的依据。

报考人员可否用非最高学历专业报考?

可以。以非最高学历专业报考的，须提供符合招聘岗位专业要求的毕业证书、学位证书等证明材料。考生应在面试资格审核前取得最高学历的毕业证书、学位证书，并提供有效的应届毕业生材料，逾期未取得的，不得聘用。

岗位有户籍(生源)要求的如何报考?

岗位条件有要求面向岗位所在地级市或县(含县级市、市辖区，下同)户籍(生源)招聘的，考生须为岗位所在地级市或县生源，或本人、父母、配偶中一方户口在岗位要求的所在地级市或县人员。

经省人力资源社会保障厅统一招募的服务期满考核合格的广东省“三支一扶”高校毕业生及具有本科学历、学士学位的退役大学生士兵参加考试的，不受岗位户籍条件限制。

少数民族地区的岗位要求面向本少数民族自治县或本少数民族自治乡所在县户籍(生源)招聘的，考生须为岗位所在县生源或本人常住户口在岗位所在县的人员，同时考生本人须为岗位要求的民族。

考生应如何选择专业报考?

岗位表中的“专业”要求为“专业大类”的(代码为2位数的)，如考生所学专业为该“专业大类”所含“学科”(代码为4位数)或“具体专业”(代码为6位数)的，均符合报考条件。

报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。所学专业与专业目录中的专业名称完全相同的直接在报名系统的专业列表中进行选择。所学专业为旧专业的按对应的专业名称选择，旧专业后面注明“部分”的，征询招聘单位同意后报考。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中相近专业报考。未如实填写的，造成报名系统无法识别以及其他一切后果由报考人员本人自负。

考生若以相近专业报考有什么要求?

考生所学专业已列入系统中专业目录列表的，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。若所学专业未列入系统中专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

专业中有培养方向的如何报考?

对含有两个以上培养方向的专业，如招聘岗位已明确具体培养方向的，报考人员须符合具体培养方向方可报考。如专业目录中的“企业管理(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”，某岗位设置为“企业管理(限：财务管理)(A120202)”，则此专业中财务管理方向的报考人员方可报考，市场营销、人力资源管理方向的报考人员不可报考。

除专业目录中有列出培养方向的专业外，其他毕业证上专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

国(境)外学历、学位人员需要提供哪些材料?

留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，需取得由国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。上述材料应在面试前资格审核时与其他材料一并交招聘单位审核。

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