近几日，深圳市龙华区教育系统发布了对外招聘，那么试用期都有哪些规定?需要进行体检吗?一起跟随文章的内容来了解吧。

　　2020龙华区教育系统招聘试用期规定：

　　一、体检、考察、公示

　　(一)体检

　　体检在深圳进行，由深圳市龙华区教育局组织实施，体检时间及体检医院另行通知，体检标准参照广东省事业单位工作人员聘用要求执行。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。体检不合格者，将不进入下一招考环节。

　　(二)考察

　　体检合格的考生将进入考察环节。由拟聘单位对拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考核，并对拟聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格，报请龙华区委组织部核准后取消拟聘资格。

　　(三)公示

　　经体检、考察、资格复审合格的拟聘人员名单，将在龙华政府在线网站公示7天。

2020龙华区教育系统招聘试用期规定（图片来源：摄图网）

　　二、聘用

　　(一)办理聘用备案手续

　　拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位公开招聘工作人员办法》(深人社规〔2019〕9号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，由拟聘单位按规定向龙华区委组织部申报办理聘用备案手续，所聘人员按深圳市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从毕业之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消聘用资格。

　　拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)试用期

　　招聘单位与新聘用人员签订聘用合同，并实行1年的试用期。试用期满合格的，办理转正手续。试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按有关规定办理解聘手续。

　　通过本次考试进入龙华区事业单位的工作人员，合同期内未经用人单位同意拟离职该单位的，视为违约，并按聘用合同所规定的违约条款承担相应责任。

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