每年的6至7月份，都是应届生们求职高峰期，那么在求职的过程中，应届生求职要注意什么呢，下面就一起来看看吧。

　　应届生求职要注意什么

　　1、避免掉入陷阱

　　首先，应届毕业生一定要避免陷入求职的陷阱。现在很多的公司都是通过网络进行招聘的，高端职位则是通过猎头网招聘。所以，大部分的应届毕业生也都是通过网络获得招聘的信息。但是，在网络的虚拟性中，存在着非常多的风险，比如一些虚假的招聘信息，诱使应届毕业生上当受骗。这样的例子其实我们是可以找到很多的，所以在通过网络进行求职，甚至是在整个求职的过程当中，应当时刻需要去分辨信息的真实性，确保自己的求职处在一个非常安全的环境当中。

　　2、明确想做什么

　　其次，找工作前先问自己五个问题：我要去哪里?我在哪里?我有什么?我的差距在哪里?我要怎么做?

　　以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，就可以使职业生涯规划更具有实际意义。

　　3、做好职业定位

　　定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。

　　每个人都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于弄清自己有什么。有的人过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，其实过高或者过低估价自己都不好。所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。

　　在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事。

　　4、不要产生消极情绪

　　最后，对于应届生求职的失败，不要感到气馁。在很多次求职的过程当中，都会有人被淘汰，所以，企业只是在选择适合他们的人才，不要因为被淘汰的自己就产生消极的想法。求职其实并没有那么难，找到自己的不足，认真的对待每一次的求职，一定能够让你得到成功的。

　　应届生求职方法和技巧介绍

　　1、了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。

　　找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。

　　2、了解你所选择的职业和行业。了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教。他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。

　　3、自我推荐。在了解自己和工作的基础上，就开始求职了。求职就是寻找和得到工作的过程，通常包括获得用人的信息、争取面试、谈话、签约等环节。

　　找工作就像推销商品一样，要让顾客买你的产品，你必须告诉对方，你的商品质量如何的高，价格怎样公道，才能吸引人们来买这种商品。

　　同样，找工作时也要围绕着“我真正有能力做好这份工作，而我提出的要求也是十分合理的”这样一个中心来展开。一定要学会推销自己，这样别人才会认可和录用你。

　　以上就是关于应届生求职要注意什么，应届生求职注意事项介绍的内容，希望对大家有帮助。

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