进入5月以来，许多地方气温都开始升高，炎热的夏季正在悄然来袭，连日来，广东大部分地区天气晴热，还未正式入夏已是炎热难耐、热浪袭人，这种热+雨的天气，真的让人快受不了，不过好消息是，从下个月起很多地区都将持续发放高温津贴，有的地方高温津贴标准还上调了，下面一起来看看吧。

　　哪些人可享受高温津贴

　　用人单位安排劳动者在35℃以上(包括35℃)高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下(不包括33℃)的，应当向劳动者发放高温津贴，并 纳入工资总额。

　　只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。

　　由于全国气候条件的差异，各省份规定的高温津贴发放时间有所区别，例如海南省的发放时间为4月至10月，长达7个月。此外，各地津贴标准也不尽相同。今年江苏省高温津贴标准就从原来的每月200元调整到每月300元。

　　具体标准如下图(截至2018年5月16日)：

　　北京 120元/月(室内高温作业)，180元/月(室外高温作业) 6月-8月

　　河北 1.5元/小时(没有防暑降温设备或有防暑降温设备单位不到降低工作场所温度要求的室内劳动者) 实行差别时长

　　浙江 225元/月(高温作业人员)，180元/月(非高温作业)，145元/月(一般工作人员) 6月-9月

　　山西 240元/月 6月-8月

　　上海 200元/月 6月-9月

　　江苏 300元/月(非全日制劳动者，按从事高温天气作业时间折算高温津贴) 6月-9月

　　辽宁 200元/月 7月-9月

　　福建 200元/月 5月-9月

　　内蒙古 180元/月

　　广东 150元/月 6月-10月

　　广西 100-200元/月 6月-10月

　　湖南 不低于150元/月 7月-9月

　　江西 240元/月(室外作业和高温作业人员)，160元/月(室内非高温作业人员) 6月-9月

　　山东 200元/月(室外作业和高温作业人员)，140元/月(非高温作业) 6月-9月

　　甘肃 12元/天(高温、露天);8元/天(其他) 6月-9月

　　天津 上年度全市职工日均工资*12% 6月-9月

　　湖北 12元/天 6月-9月

　　河南 10元/天

　　陕西 25元/天 6月-9月

　　海南 10元/天 4月-10月

　　云南 10元/天

　　吉林 10元/天以上

　　四川 8-12元/天(拟调整)

　　新疆 10-20元/天(企业职工)

　　安徽 不低于10元/天

　　宁夏 12元/天(高温、露天)，8元/天(其他作业人员) 6月-9月

　　重庆 不低于5、10、15元/天(按气温范围)

　　贵州 8元/天(劳动者每从事高温天气作业一天)或168元/月(从事高温天气作业的劳动者) 6月-9月

　　(备注：广东发放标准一直没变过不知2018年是否会调整)

　　此外，高温天还有很多福利，如下：

　　1、健康检查

　　根据《防暑降温措施管理办法》，在高温天气来临之前，用人单位应当对高温天气作业的劳动者进行健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当调整作业岗位。职业健康检查 费用由用人单位承担。

　　2、发放防暑降温饮料及必需药品

　　用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。

　　3、设立休息场所

　　用人单位应当在高温工作环境设立休息场所。休息场所应当设有座椅，保持通风良好或者配有空调等防暑降温设施。

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