员工向社保局投诉用人单位需要提供什么材料？单位如果对社保机构所作出的处罚不执行该如何处理？下面让我们一起来看看吧！

员工向社保局投诉用人单位需要提供什么材料

(1)来访人填写《深圳市社会保险来访事项登记处理表》;员工通过来电、来信(函)、电子邮件投诉的，由工作人员根据投诉内容填写;

(2)员工有效身份证(验原件);

(3)委托他人投诉的，提交《授权委托书》原件、被委托人身份证(验原件);《授权委托书》要有员工本人的签名，同时写明委托事项和权限;

(4)员工劳动关系证明资料(如：劳动合同、工作证、工卡、厂牌、工资表(单)、入职登记证明、被处罚凭证、劳动关系通知或证明书等);

(5)工资收入凭证原件(如：银行盖章确认的流水单、用人单位盖章确认的工资单);

(6)其他相关材料。

员工向社保局投诉用人单位需要提供什么材料（图源摄图网）

单位如果对社保机构所作出的处罚不执行该如何处理

单位在法定期限内未申请行政复议或提起行政诉讼，又不履行社保机构作出的行政决定。市社保部门根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条之规定，依法向单位催告，逾期仍未履行义务的，市社保部门根据《中华人民共和国行政强制法》第五十三条和《中华人民共和国行政诉讼法》第九十七条之规定依法申请人民法院强制执行。

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