在深漂族队伍中，多少人过着996或007的工作节奏?加班，已成为他们生活中重要的组成部分。对这群“社畜”(加班族)而言，免费空调、免费WIFI、带薪拉屎，已经是公司最大的福利，至于到点下班、周末双休、放年假，在他们眼中只是一种奢求。

　　但是今天，君解要告诉大家个好消息：深圳正在利用特区立法权，拟制定一部框架性的“健康基本法”，保障各位深漂族的利益。

　　《深圳经济特区健康条例》

　　7月22日，深圳市人大官网公布了《深圳经济特区健康条例(征求意见稿)》(以下简称《征求意见稿》)，向公众征求意见。根据世界卫生组织对健康的定义，《征求意见稿》首次在国内通过法规的形式明确健康的概念，即健康包括自然人的，生理健康、心理健康和良好的社会适应能力。

　　《征求意见稿》将为深漂族的生活，带来哪些实际性的“利好”呢?我们一起来看看。

　　加班太多的要“强制休假”

　　996、007工作节奏是日常?周末双休、放年假是奢求?《深圳经济特区健康条例》让你对以上工作方式勇敢说“不!”

　　《征求意见稿》提出：建立强制休假制度!

　　建立强制休假制度：

　　用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。

　　《征求意见稿》发布后，才知道原来这么深漂族打工不易，大小周一有事连上十几天、商务应酬喝到伶仃大醉，个中心酸只有经历过的人才知道，长期下来也对身体健康造成影响。

　　对于深漂族的身体健康，《深圳经济特区健康条例》也作出了相关保障提议。

　　老板必须安排员工定期体检，允许体检刷医保