用人单位和劳动者发生劳动争议可以申请劳动仲裁，劳动争议的仲裁，不要求当事人事先或事后达成仲裁协议，只要当事人一方提出申请，有关的仲裁机构即可受理。下面是深圳劳动仲裁受理范围及办理材料介绍，让我们一起来看看吧!

　　深圳劳动仲裁受理范围及办理材料

　　受理范围

　　1.因确认劳动关系发生的争议;

　　2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

　　3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

　　4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

　　5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

　　6.法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他劳动争议。

深圳劳动仲裁受理范围及办理材料（图源摄图网）

　　办理材料

　　1.劳动人事争议仲裁申请书(按被申请人人数提交副本)

　　注：仲裁请求涉及加班工资、工伤待遇的，请填写相应的附件：加班工资请求计算明细表、工伤待遇相关情况

　　2.申请人身份证明

　　3.被申请人注册登记资料(打印之日起一个月内有效)

　　4.当事人送达地址确认书(应保证送达地址的准确有效)

　　5.申请人与被申请人存在劳动(人事)关系的证明材料(如劳动(聘用)合同、入职登记表、工作证、厂牌、工卡、工资支付凭证、考勤记录、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动(人事)关系证明等)

　　发生争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，劳动者可推举3至5名代表人参加仲裁活动。除以上材料外，还需提交：

　　1.员工推举代表书(需员工本人签名推举代表)

　　2.申请人仲裁请求明细表(仲裁庭、被申请人各1份，需全部员工代表签名确认)

　　委托办理时，需提供的材料：

　　1.授权委托书根据不同的授权委托情况提交;授权委托书需明确委托事项和代理权限

　　2.受委托人身份证明或资格证明

　　3.委托人与受委托人关系证明

　　4.委托代理不收费协议

　　5.律所所函或法律援助公函

　　6.被申请人注册登记资料

　　注：因工死亡和非因工死亡案件，还需提交申请人与死亡员工亲属关系证明复印件、供养直系亲属证明复印件、工伤认定书或死亡证明、劳动能力鉴定结论等。

　　办理时限

　　根据《 劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

　　办理费用

　　不收费

　　办理地点

　　深圳各区劳动仲裁人事仲裁委员会

　　以上就是关于深圳劳动仲裁受理范围及办理材料的相关信息，希望能帮助到您。