在今年全国两会上，来自广东的全国人大代表黄细花提交了《关于落实大中小学春假、秋假的建议》。她建议春假设立在五一前后，秋假设立在十一前后，假期可以设计为10至15天左右，配合推动职工带薪休假，以便父母和爷爷奶奶带着孩子旅游度假。那么，中小学真的会放春秋假吗?官方回应来了!一起来看看怎么回事吧!

　　中小学真的会放春秋假吗?官方回应来了

　　国家发改委等九部门发布的《关于改善节假日旅游出行环境促进旅游消费的实施意见》指出，鼓励用人单位在年初结合工作需要和职工休假意愿统筹安排当年休假，优先考虑子女上学的职工在寒暑假的休假安排;在保证开齐开足国家课程，完成好正常教育教学任务的前提下，各地可以结合气候环境等情况统筹寒暑假时间，制定出台中小学放春假或秋假的办法，引导职工家庭在适宜出行季节带薪休假。

　　意见提出，要加快推动落实带薪休假。将带薪年休假落实情况纳入职工大会、职工代表大会审议事项，定期向本单位职工进行报告和说明。组织部门、人力资源和社会保障部门按照职责分工对用人单位落实职工带薪年休假情况进行监督检查。

　　这意味着中小学春秋假得以进一步落实推动，但是中小学春秋假早在几年前就已经开始讨论推进，但是为何一直得不到进展?中小学春秋假难在哪?

　　春秋假看上去挺美，真正执行起来可能仅具有“画饼”价值。国家一直在倡导为学生减负，可是，如今双休日不少孩子依然背着沉甸甸的书包去上各类补习班，寒暑假变成了孩子们的“第三学期”。可见，即便是学校放了春秋假，也有可能变为学生的“第四学期”。

　　毋庸讳言，在应试教育体制下，学生的学习成绩和升学率成为衡量学校办学质量的重要标准，各级教育部门的减负政令推行了这么多年却难见实效。围绕减负新规的争议也持续不断，面对官方释放的减负利好消息，不少家长反而为此焦虑不安：面对重重的升学压力和择校竞争，给孩子们放春秋假，会不会让他们输在起跑线上?

中小学真的会放春秋假吗?官方回应来了（图片来自摄图网）

　　还有一个就是带薪休假制度不健全，不少家长反对给学生放春秋假。从理想的设计看，学生放假，家长也有时间，那么，全家人可以一起享受假期，但对于不少家庭来说，这只是听上去很美。众所周知，当前放寒暑假，不少工薪阶层家长都为孩子去哪里而发愁，媒体甚至把有的放寒暑假的孩子称为“假期孤儿”。由于把孩子放在家里不安全，带到办公室去也不方便，因此很多家庭只有把孩子送去培训班。很显然，如果孩子放春秋假，而父母不能享受带薪休假，那么，家长是不会欢迎春秋假的，就是放春秋假，学生也享受不了，大部分孩子的春秋假，很可能还是在校外培训班度过。

　　可见，若想落实中小学春秋假，必须先给学生减负。教育部门和学校要转变教育方式，真正回归到应试教育与素质教育并驾齐驱的正常轨道上来。同时，引导家长根据孩子的实际情况，选择适当的家庭教育方式，不拔苗助长，不搞“一刀切”，让孩子健康、快乐、幸福地成长。

　　我们来听听网友的心声!

　　网友1：请给各行各业的工作人员也安排春秋假吧!

　　网友2：职工家庭怎么休春秋假?

　　网友3：培训机构乐开花!

　　网友4：光给小孩放假，家长不放假，谁带他们玩呢?

　　网友5：不是在学校学就是在培训机构学，还要多浪费钱!

　　以上就是关于中小学真的会放春秋假吗?官方回应来了的有关内容介绍了!希望对各位有所帮助!

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