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物业公司招聘启事怎么写 公司招聘启事范文

  物业公司经常需要大量的招聘,维持公司的运行,那么物业公司招聘启事怎么写,今天就和大家分享一些,物业公司招聘启事范文,一起来看看吧。

  物业公司招聘启事范文(一)

  物业主管

  工作职责

  1、熟悉了解国家和政府制定的有关物业管理方面的法律法规。

  2、正确有效地指导下属员工处理业主、住户之电话、书面及口头投诉,跟进处理突发事件。

  3、具体跟进绿化、清洁,确保环境卫生、整洁及公共设施、设备的完好。

  4、定期拜访业主并建立和保持良好的工作关系,认真听取业主提出的意见和建议,并及时督促相关人员落实整改和向业主反馈。

  任职要求

  1、物业管理专业或其他同等专业毕业,大专及以上学历;

  2、三年以上住宅物业管理工作经验;

  3、沟通表达能力较好,具备一定的团队管理能力;

  4、具备扎实的物业管理业务与法律知识;

  薪酬福利:

  1、为员工提供食宿(有宿舍,包工作餐)

  2、享有法定节假日、婚假、产假等假期,以及带薪年假;

  3、按国家法律规定购买五险一金;

  4、享有年底双薪及根据公司经营情况放发分红;

  5、众多娱乐文化活动(跑步、篮球、足球、拔河。。。。。。)及员工生日会等丰富您的业余生活。

物业公司招聘启事怎么写 公司招聘启事范文

  物业公司招聘启事范文(二)

  保安

  岗位职责:

  1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;

  2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。

  任职资格:

  1、18—35周岁,身高180CM以上,身体健康,容貌端正;

  2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;

  3、武警及部队退伍军人优先考虑,具有擒拿格斗及处置暴力事件经验者优先。

  工作时间:每周六天(八小时)

  物业公司招聘启事范文(三)

  法务专员/助理(物业)

  岗位职责:

  1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

  2、负责相关法律文件的审核;

  3、协助上级做好其它日常工作。

  4、处理日常诉讼纠纷。

  5、为公司各部门提供法律咨询。

  任职资格:

  1、大学本科以上,法律专业;

  2、有法务工作1年以上工作经验;

  3、工作踏实,有敬业精神;

  4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

  以上就是物业公司招聘启事范文,希望能够帮助到你。

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