预算员是建筑工程中不可或缺的，很多人都想知道，如此重要的一个职位，薪资待遇又会是怎样的呢？接下来一起看看下面关于预算员就业前景分析的介绍。

       预算员就业前景

　　每个建筑工程都需要造价预算，造价岗位在建筑企业是必不可少的。中国建筑行业正是蓬勃发展时期，像北京奥运会这种庞大的工程就需要大量的专业造价预算方面的人才。工程造价是关乎民生的事情，重要而且严谨。造价人才因其重要性而收入可观，市场需求量大，人才却供应不足。

　　造价预算专业人员是建筑工程不可或缺的重要一环，非其它专业所能代替，是一个工程能否成功获得最大利润的重要组成部分。工程造价人员在企业中位于核心竞争职位，建筑行业在国内的造价预算人才缺口巨大。

　　进入门槛高

　　在建筑工程领域，预算员主要职责有四：第一，掌握计预算和施工预算管理，第二合同控制，第三索赔管理，第四工程结算。

　　这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求：大专以上学历，土木工程及相关专业，并持有预算员上岗证，具有工程建造方面的基本知识，熟悉各类建材及工艺，熟悉工程量计算规则，熟悉各种相关软件(鲁班、广联达)操作。 预算员需要非常熟悉市场状况及实际施工的工序，所以比其他职位更加强调工作经验。当然，仍有一些比较大的企业敢于尝试启用新人，然后找师傅带教的方法。 在“五大员”当中，预算员算是门槛最高的一个岗位，收入相对也比较高，大约能达到4000—5000元/月。在建筑行业中，预算员是个好职业，不像施工员、质检员一样整天跑工地，含金量比较高，职业转换相对比较容易。另外，预算员的职业发展之路很明确—成长为注册造价工程师。 对想入行的人来说，尽快参加预算员考试并拿到证书是求职的最好砝码。不过，预算员证只有地区的，没有全国性质的。

　　职业发展路径

　　预算员 预算工程师 造价工程师(或从事工程预决算的高级咨询师)

　　就业前景

　　考取预算员上岗证书，可以任职在施工企业、建设单位、房地产公司工程部等企业，一般工资待遇在3500—10000元/月；专科以上学历一年以上工作经验可参加全国工程造价员统一考试，过级率至少在80%以上，取得工程造价本专业毕业证的同学可免考一科《理论基础》。从学院毕业后相当于从事两年左右工作经验的预算员，适应企业的需求。一般造价员在本职岗位上工作3、4年后基本上就可以考取《注册造价工程师》执资格证书了，有了证书在单位里也可以独当一面，为单位、自己的发展锦上添花。

        以上是关于预算员就业前景分析的介绍，由此可见，预算员的薪资待遇差别还是很大的，最终还是根据能力而定。