产后多久可以上班 上班倒计时15天准备计划

       产假转眼就休完了，马上就到了产后上班的时间，虽然对宝宝有很多不舍，但既然我们选择做个职业女性，那就调整好自己，列好准备计划之后轻装上阵吧。

　　倒计时15天：提前安排好照顾宝宝的人

　　就快上班了，最放心不下的就是宝宝了。由谁来接替你照顾宝宝一定要提前安排好。无论是老人还是保姆，最好有半个月的过渡期，在这半个月的时间里，可以让接替你的人熟悉宝宝的作息规律和个性。

　　提醒：究竟谁来照顾宝宝更合适这个问题每家的情况都不一样，如果详细说起来恐怕一天一夜也说不完。要提醒妈妈的是，究竟选择谁来接替你以及过渡阶段的适应都要尽量周全、仔细。一旦上班，就要把心放下，你的信任对接替你的人来说是很好的鼓励，让她可以更好的照顾宝宝。

　　倒计时10天：让宝宝尝试奶嘴

　　如果在休产假前你一直是纯母乳喂养，而且上班的地点离家里比较远，白天不能喂奶的话，这时候应该开始考虑一件重要的事情：让宝宝尝试奶嘴。开始的时候他可能不接受，但不要着急，这可能只是暂时现象。当然，也不要强迫宝宝，记住一点：慢慢来，这个问题会解决的。

　　提醒：用奶嘴喂宝宝时，最好妈妈不要亲自尝试，而是换成别人，因为宝宝会闻到宝宝身上的气味，使得他会更加拒绝奶嘴。

　　倒计时7天：和上司取得联系

　　这个时间最好和你的上司通个电话，告诉他你会在一周以后上班，并了解在你休产假期间工作上有可能发生的变化。如果方便，最好也和负责人事的同事打个招呼，同时询问喂奶时间的规定以及生产费用的报销规定等等。

　　提醒：无论是怎样的变化，你都要调整好自己的心态，做好上班前的状态转换。